Generalista de Recursos Humanos Jr - Turno completo
GRUPO CENTURION - Jesús María, Aguascalientes
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Descripción de la oferta
*RESPOSABILIDADES*
1. Ejecución del proceso de reclutamiento y selección.
2. Gestionar el proceso de desvinculación de colaboradores con o sin responsabilidad para la empresa.
3. Elaborar planes y programas de capacitación como resultado de la DNC anual del centro de trabajo.
4. Realizar las labores de administración de personal para la atención y servicio de los colaboradores del centro de trabajo.
5. seguimiento al programa de higiene seguridad y medio ambiente del trabajo.
*FUNCIONES DEL PUESTO*
1. Establecer estrategias de atracción (planeación y ejecución) de candidatos para la cobertura de vacantes
2. Asegurar cada etapa del proceso de selección de candidatos
3. Cumplir con los indicadores establecidos de reclutamiento y selección, rotación, capacitación y de higiene y seguridad.
4. Recabar la evidencia (físico electrónico y confesionales) en los casos de recisión de contrato en conjunto con el jefe inmediato del colaborador en cuestión para la solicitud de la carta compromiso correspondiente (acta administrativa)
5. Organizar y participar en la notificación y firma de la carta compromiso con el colaborador(a) y jefe inmediato, en su caso notificar las causales de la recisión de contrato recabando firma en el kit de baja (solicitar y entregar cheque de finiquito).
6. En los casos especiales de baja notificar a la gerencia de recursos humanos la no firma de renuncia para que se le de el tratamiento a través del despacho.
7. Realizar las entrevistas a las áreas correspondientes para el levantamiento de la DNC anual concentrando la información en formatos y archivos requeridos para presentarlos a la gerencia de recursos humanos
8. Elaborar el plan y programa de capacitación del periodo correspondiente asegurando el cumplimiento del mismo.
9. Llevar el control de constancias y evidencias de la capacitación impartida para dar cumplimiento a lo señalado en la normatividad de la STPS
10. Atención y solución a colaboradores del centro del trabajo en todo lo referente a la relación de trabajo con la empresa
11. Participar en todas las acciones establecidas por la gerencia de recursos humanos para la mejora del clima laboral
HORARIO
Lunes a Viernes de 9 a 6 pm Sábados de 9 a 2 pm
En caso de contar con el perfil, favor de postularse por este medio ó mandar CV ACTUALIZADO al núm 5572202668 con Lic. Paola Sandoval
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 32 años
- Conocimientos: Administración
Palabras clave: generalist, general, resources, human, junior
Hace 2 horas (actualizada)
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Acerca de GRUPO CENTURION
En Grupo Centurión somos un equipo dedicado a proporcionar servicios de calidad en lo que se refiere al suministro y administración de combustibles.
Es una empresa 100% mexicana, innovadora, ambientalmente responsable, y con un crecimiento sostenido gracias a nuestro esmero por satisfacer los requerimientos específicos de nuestros clientes.
Salarios
Despachador/a
Media salarial
$ 6,800 /mes
6 salarios
$ 6,800
$ 6,800
Project manager
Media salarial
$ 25,166 /mes
6 salarios
$ 18,000
$ 35,000
Coordinador/a de mantenimiento
Media salarial
$ 17,800 /mes
5 salarios
$ 15,000
$ 19,000
Coordinador administrativo
Media salarial
$ 17,000 /mes
3 salarios
$ 17,000
$ 17,000
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