Subgerencia de Capacitacion
Importante empresa del sector - Ciudad de México DF, Álvaro Obregón
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Empresa dedicada a la gestión del cambio para empresas multinacionales y empresas PyMes, está en búsqueda de un:
Facilitador Empresarial
(Zona Roma Sur)
Se ofrece:
·Salario de $18,000 a $22,000 mensuales libres
·Prestaciones de ley 100% cotización
·Salario emocional (estabilidad, desarrollo laboral y personal)
Zona de trabajo:
Roma Sur (Cuauhtémoc)
Horario:
lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm con una hora de comida
Requisitos: Escolaridad:
Licenciatura Antropología, Sociología, Administración de empresas o carrera afín (pasante o titulado)
Inglés técnico avanzado (indispensable)
Experiencia:
·2 años de experiencia en entrenamiento empresarial o corporativo a distintos niveles (ejecutivos, gerenciales y directivos)
·Manejo de grupos pequeños, medianos y grandes con enfoque andragogico
·Uso avanzado de plataformas como webex, zoom y microsoft teams, suite google (apps) y plataformas de gestión de proyectos.
·Uso avanzado en tecnologia para generar presentaciones, infografias y trabajo colaborativo
·Tener entre 400 a 600 horas brindadas de capacitación.
Principales funciones y responsabilidades:
·Desarrollar estrategias y planes de gestión del cambio, de acuerdo con las necesidades de la organización/cliente/audiencia.
·Lograr los objetivos y resultados clave del programa.
·Constante investigación, autoexperimentación
·Desarrollar dinámicas, herramientas educativas etc.
·Creación de contenido, desarrollo de dinámicas, herramientas educativas o de comunicación, juegos de mesa, sesiones virtuales, uso de aplicaciones, microlearnings, video-cápsulas,
facilitación de talleres, intervenciones y sesiones grupales con adultos.
·Definición y seguimiento del rendimiento por medio de métricas de éxito,
·Proporcionar informes de forma periódica y otras actualizaciones al área.
Habilidades requeridas:
·Trabajo en equipo de preferencia con grupos intergeneracionales
·Resolucion de conflictos y negociacion
·Alto nivel de comproimiso
·Disciplina ante la mejora continua
·Alto nivel de autoexigencia
·Pasion por el aprendizaje y la enseñanza
·Fortaleza mental y emocional
·Comunicación efectiva
Requerimientos
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, corporate, empresarial, corporativo
17 de mayo
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