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Descripción de la oferta
Importante empresa de servicios especializados. Ejecutivo de Reclutamiento.
Habilidades:
Carrera terminada en Psicología, Administración, Comunicación o A fin
• Buena presentación y facilidad de palabra
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
• Experiencia en reclutamiento de vacantes operativas
Experiencia y funciones:
• Reclutamiento y selección masivo de personal operativo (Volúmenes altos)
• Reclutamiento a través de redes sociales y bolsas de trabajo digitales (Computrabajo, Indeed, etc.)
• Entrevista inicial, profunda, por competencias y método STAR
• Inbound (Seguimiento y acompañamiento a todo el proceso de contratación de los candidatos)
• Solicitud de documentos para armado de expediente
• Referencias e investigación laboral
• Asegurar el cierre, contratación y permanencia del personal
• Armado y verificación de expediente de candidatos
• Enfocado a resultados semanales y mensuales (20 px por semana)
• Implementación de estrategias de reclutamiento masivo y de alto volumen
• Presentación de KPI´s con clientes externos
• Contacto con plataformas de IA para captación de personal (Deseable)
• Estrategias de permanencia del personal
• Trabajo en campo solo cuando sea necesario
*
Competencias:
• Proactivo
• Tolerante a la frustración
• Trabajo por objetivos
• Trabajo bajo presión
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo
• Adaptación al cambio
Zona de trabajo: Apodaca
• Horario: Lunes a Viernes 9:00am a 6:00 pm y Sábado 9:00am a 1:00pm
• Salario: $18,000 a $25,000 (Según experencia)
• Prestaciones de ley (desde el primer día) + Beneficios superiores
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 57 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 7 días (actualizada)
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