| 1. - Ingeniero de Procesos |
Sexo: Masculino
Edad: De 28 a 42 años
Escolaridad: Ingenieria
Experiencia: Minimo 2 años en Empresa Automotriz
Actividades:
Realizar balanceo de lineas, modificaciones de lay out de proceso para optimizar actividades en el área de maquinado, kaizen, manufactura esbelta, 5's, manejo de personal
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Localidad: Celaya Guanajuato - Guanajuato
Salario: En entrevista
Fecha: 21 de mayo de 2012 |
| 2. - Tecnico Electromecanico |
Edad: 22 a 35 años
Sexo: Masculino
Estado civil: Indistinto
Escolaridad: Técnico electromecánico, o carrera afín
Experiencia: Mínimo 1 año en una empresa metalmecánica
Conocimientos: en hidraulica, neumatica, PLC, electricidad.
Disponibilidad para rolar turnos.
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Localidad: Celaya - Guanajuato
Salario: en entrevista
Fecha: 21 de mayo de 2012 |
| 3. - Generalista de Desarrollo de Personal |
Sexo: Femenino
Escolaridad: Licenciatura en Administracion de Empresas, Psicologo Laboral o Afin.
Edad: De 25 en adelante
Experiencia: Recién egresada preferentemente
Deseos de desarrollarse en el área de recursos humanos |
Localidad: Celaya - Guanajuato
Salario: A tratar en entrevista
Fecha: 21 de mayo de 2012 |
| 4. - Ingeniero de Calidad |
Edad:25 a 35 años
Sexo: Indistinto
Estado civil: Indistinto
Escolaridad: Ingenieria Industrial,Mecánica, Eléctrica o Afin
Experiencia: Mínimo 3 años en maquinados de precisión en el ramo automotriz.
Pleno dominio de APQP, PPAP, PFMEA, Control plan, SPC y MSA (Core tools)
Uso avanzado de herramientas de calidad para solución de problemas (5 Why’s, DDW, Diagrama causa - efecto, 8D’s, etc.)
Ingles al 100% (Lectura, escritura y conversación)
Conocimientos medio-avanzado en GD&T (Interpretación de planos) ..... (continúa) |
Localidad: Celaya - Guanajuato
Salario: A negociar
Fecha: 26 de abril de 2012 |
| 5. - Asistente Ejecutivo |
Edad: 20 a 30 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad:Preparatoria,Tecnico en Informatica, Administración.
Estado Civil: Soltero
Experiencia: Minimo un año en puesto similar.
Conocimiento en:Paquete office, Excel,Word.
Habilidades:Trabajo sobre presión, Organizada, Buena actitud.
Excelente presentación.
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Localidad: Celaya, Gto. - Guanajuato
Salario: Negociable
Fecha: 7 de mayo de 2012 |
| 6. - Electromecanico |
Edad: 24 a 45 años
Sexo: Masculino
Edo. civil: Indistinto
Escolaridad: Tecnico en manteniemiento industrial o Tecnico Mecatronico
Experiencia: 5 años
Conocimeintos: Mantenimiento industrial, electricidad avanzada, electronematica y electro hidráulica industrial, herramientas de medicion, mantenimiento preventivo. |
Localidad: Celaya, Gto. - Guanajuato
Salario: A negociar durante la entrevista
Fecha: 16 de mayo de 2012 |
| 7. - Jefe de Mantenimiento |
Sexo: Masculino
Edad: 30 a 50 años
Edo. civil: Indistinto
Escolaridad: Ing. Mecanico, Ing. Industrial o Afin
Lengua extrangera: Ingles tecnico
Experiencia: Minima de 3 años
Conocimientos en: Hidraulica, Neumatica, Electronica, Mecanica, Mantenimiento preventivo, correctivo, manejo de requisiciones de compra, refacciones, suministros,PLC, etc.
Habilidades: Manejo de personal, comunicacion efectiva |
Localidad: Celaya, Gto. - Guanajuato
Salario: De 17,000 a 30,000 mensuales (segun experiencia)
Fecha: 17 de mayo de 2012 |
| 8. - Analista de laboratorio |
Escolaridad: Ing. Quimico, Metalurgico o carrera afin.
Formacion: Analisis de problemas, pruebas de laboratorio, sistema de gestion de calidad ISO 9001:2000 Interpretacion normas aplicables.
Habilidades: Toma de Decisiones, trabajo en equipo y bajo presión, analitico.
Experiencia: 2 años en el puesto.
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Localidad: Queretaro - Querétaro
Salario: A tratar durante la entrevista
Fecha: 17 de mayo de 2012 |
| 9. - Supervisor de Produccion |
Escolaridad: Estudios nivel superior.
Formacion: Procesos de produccion, administracion de cargas de trabajo, tencicas para la solucion de problemas y mejora continua, sistemas de gestion de calidad ISO 9001:2000
Habilidades: Toma de Decisiones, trabajo en equipo y bajo presión, analitico, Proactivo, Don de Mando.
Administrar los recursos asignados para el cumplimiento del programa de produccion, implementacion de acciones correctivas y preventivas para cumplir con los objetivos establecidos en el sistema ..... (continúa) |
Localidad: Queretaro - Querétaro
Salario: A negociar durante la entrevista
Fecha: 17 de mayo de 2012 |