| 1. - Jefe de Recursos Humanos Guadalajara |
Walmart de México y Centroamérica solicita hombres y mujeres en la división de Restaurantes Vips para integrarte al área de Recursos Humanos.
Trabajarás en función de metas y objetivos, en un ambiente dinámico y de constantes retos.
El objetivo del puesto es apoyar y guiar a la gerencia de los restaurantes en el cumplimiento de los procedimientos y políticas, asegurar el reclutamiento, selección, y contratación de nuevos asociados (empleados), así como dar seguimiento al desarrollo y la permanencia de ..... (continúa) |
Localidad: Guadalajara - Jalisco
Salario: a tratar
Fecha: 12 de enero de 2012 |
| 2. - Reclutador (a) |
Restaurantes Vips te invita a integrarte al área de Recursos Humanos.
Trabajarás en función de metas y objetivos, en un ambiente dinámico y de constantes retos.
El objetivo del puesto es asegurar el reclutamiento, selección, y contratación de nuevos asociados (empleados), así como dar seguimiento al desarrollo y la permanencia de los asociados (empleados), fomentando un buen clima laboral en todas las áreas de la operación.
Requisitos: * Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín. ..... (continúa) |
Localidad: zona oriente de la ciudad de México - D. Federal
Salario: a tratar
Fecha: 26 de enero de 2012 |
| 3. - Jefe (a) de Piso en Merida |
Restaurantes Vips busca personas con excelente actitud de servicio para formar parte de su equipo de Jefes (as) de piso.
Requisitos:
Carrera tecnica en Turismo ó afin deseable licenciatura
disponibilidad de rolar turnos.
trabajar fines de semana.
Experiencia no necesaria. |
Localidad: Merida - Yucatán
Salario: A tratar
Fecha: 26 de enero de 2012 |
| 4. - Subgerente de restaurante |
Restaurantes Vips busca personas con excelente actitud de servicio para formar parte de su equipo de Subgerentes.
Requisitos:
Licenciatura en Turismo ó afin
disponibilidad de rolar turnos.
trabajar fines de semana.
Experiencia minima de 1 año supervisando áreas de alimentos y bebidas y en operación de restaurantes a nivel subgerencia. |
Localidad: Zona oriente de la ciudad - D. Federal
Salario: a tratar
Fecha: 25 de enero de 2012 |
| 5. - Jefes (as) de piso en Cancún |
Restaurantes Vips busca personas con excelente actitud de servicio para formar parte de su equipo de Jefes (as) de piso.
Requisitos:
Carrera tecnica en Turismo ó afin deseable licenciatura
disponibilidad de rolar turnos.
trabajar fines de semana.
Experiencia no necesaria.
Walmart de México y Centroamérica, una empresa líder donde puedes crecer.
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Localidad: Cancún - Quintana Roo
Salario: A tratar
Fecha: 26 de enero de 2012 |
| 6. - Jefe de Recursos Humanos, Puebla |
Restaurantes Vips te invita a integrarte al área de Recursos Humanos.
Trabajarás en función de metas y objetivos, en un ambiente dinámico y de constantes retos.
El objetivo del puesto es apoyar y guiar a la gerencia de los restaurantes en el cumplimiento de los procedimientos y políticas, asegurar el reclutamiento, selección, y contratación de nuevos asociados (empleados), así como dar seguimiento al desarrollo y la permanencia de los asociados (empleados), fomentando un buen clima laboral en todas las ..... (continúa) |
Localidad: Puebla - Puebla
Salario: a tratar
Fecha: 12 de enero de 2012 |
| 7. - Jefe (a )de Piso en Campeche |
Walmart de México y Centroamérica solicita hombres y mujeres y te invita a integrarte al área de Operaciones Vips:
REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura en Administración / Gastronomía o a fin/Carrera Técnica/Preparatoria
Experiencia: 6 meses en operación de Restaurantes
Otros: Disponibilidad de Horario
Paquetería Office
Objetivo del puesto:
Brindar atención personalizada y amable, a través de supervisión del personal, funcionamiento, condiciones de limpieza y orden en el restaurante, ..... (continúa) |
Localidad: Campeche - Campeche
Salario: a tratar
Fecha: 26 de enero de 2012 |
| 8. - Jefe (a) de Recursos Humano |
Restaurantes Vips te invita a integrarte al área de Recursos Humanos.
Trabajarás en función de metas y objetivos, en un ambiente dinámico y de constantes retos.
El objetivo del puesto es apoyar y guiar a la gerencia de los restaurantes en el cumplimiento de los procedimientos y políticas, asegurar el reclutamiento, selección, y contratación de nuevos asociados (empleados), así como dar seguimiento al desarrollo y la permanencia de los asociados (empleados), fomentando un buen clima laboral en todas las ..... (continúa) |
Localidad: Oriente de la ciudad - D. Federal
Salario: A tratar
Fecha: 11 de enero de 2012 |
| 9. - Despachador (a) de cafetería |
Walmart de México y Centroamérica solicita hombres y mujeres y te invita a integrarte al área de Operaciones Vips:
REQUISITOS:
Secundaria concluida.
Experiencia no necesaria.
Disponibilidad de Horario
Objetivo del puesto:
Garantizar la satisfacción del cliente, a través de atención amable, oportuna y personalizada. Elaboración de alimentos y café conforme a las normas higiénicas establecidas. Apego a políticas y procedimientos para atraer clientes.
Walmart de México y Centroamérica, una empresa líder ..... (continúa) |
Localidad: Toreo - D. Federal
Salario: a tratar
Fecha: 22 de diciembre de 2011 |
| 10. - Jefe (a) de Piso |
Walmart de México y Centroamérica solicita hombres y mujeres y te invita a integrarte al área de Operaciones Vips:
REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura en Administración / Gastronomía o a fin/Carrera Técnica/Preparatoria
Experiencia: No indispensable
Otros: Disponibilidad de Horario
Paquetería Office
Rolar turnos
Objetivo del puesto:
Brindar atención personalizada y amable, a través de supervisión del personal, funcionamiento, condiciones de limpieza y orden en el restaurante, ..... (continúa) |
Localidad: zona oriente de la ciudad de Mexico - E. de México
Salario: a tratar
Fecha: 25 de enero de 2012 |
| 11. - Jefe (a) de Recursos Humanos Vips |
RESTAURANTES VIPS te invita a integrarte al área de Recursos Humanos.
Trabajarás en función de metas y objetivos, en un ambiente dinámico y de constantes retos.
El objetivo del puesto es apoyar y guiar a la gerencia de los restaurantes en el cumplimiento de los procedimientos y políticas, asegurar el reclutamiento, selección, y contratación de nuevos asociados (empleados), así como dar seguimiento al desarrollo y la permanencia de los asociados (empleados), fomentando un buen clima laboral en todas las ..... (continúa) |
Localidad: Villahermosa - Tabasco
Salario: a tratar
Fecha: 26 de enero de 2012 |