Lic.terminada o trunca en Administracion o afin Sexo: Masculino Edad:23 a 35 años Experiencia en el area, manejo de personal, habilidad numerica, manejo de windows y office, disponibilidad de horario, actitud de servicio, iniciativa,liderazgo. Actividades: Control de cargas y descargas de rutas, entradas y salidas, devoluciones, manejo de inventarios, control de informacion, supervision de limpieza, orden y acomodo del almacen.

Edad: de 21 a 32 años Escolaridad: Técnico en electrónica o Ing. Electrónico recién egresado. Para puesto de Electrónico en Mantenimiento Industrial. Experiencia: no indispensable Conocimiento en: Basico de electronica o mecanica o electricidad industrial. Habilidades: Manejo de equipo y herramientas propias de la actividad, trabajo en equipo, organizado con sentido de urgencia, capacidad para trabajar por resultados, dispuesto y proactivo, habilidad para trabajar bajo presion y atencion al detalle. Otros ..... (continúa)

Requisitos: Edad 23-33 años Estado civil indistinto Escolaridad carrera tecnica o lic economico administrativa que sea organizado,analitico, orientado a resultados, con iniciativa, trabaje en equipo, actitud de servicio y manejo de computadora. disponibilidad de tiempo. Funciones 1. Control de inventarios 2. Verificación de cierres diarios 3. Asegurar la definición de layout y el almacenamiento apegado a ello 4. Asegurar la aplicación correcta de TPM en almacenes 5. Control de merma, faltante y ruptura de ..... (continúa)

Desempeñar habilidades técnicas y operativas en máquinas de líneas de producción, trabajo autónomo. Disponibilidad de horario por rotación de turnos. Experiencia no necesaria. Recién egresados. Ingenieria en Mecanica/Electrocnica/Electrica/Mecatronica.

Escolaridad: Preparatoria Terminada o carrera tecnica comercial Edad: 23 a 35 años Sexo: Masculino Disponibilidad de horario Manejo de motocicleta, actitud de servicio, liderazgo, manejo de personal, trabajo por objetivos, organizado, trabajo bajo presión,Trabajo en equipo, sentido de urgencia, comunicacion. Objetivos: Alcance de las cuotas de venta, efectividad de visitas (ventas logradas), control y disminución de merma o desperdicio, calidad en la ejecución del desempeño.