Mínimo 4 años de experiencia directa en el puesto Bilingüe Experiencia en industria automotriz Cocimiento en Excel avanzado Responsable de la elaboración de reportes de cortos individual Conversión de los CPO's en ordenes de compra Expeditar material Conocimientos en MRO y Supply Chain Conocimientos en sistemas de glovia y AGILE

CP,o LAE Sexo: indistinto Edad: 27 a 35 años Experiencia: elaboracion de nomina, pago a proveedores, controles administrativos, atencion a publico, manejo de conflictos, diseño de programas para mejora de su area. Sepa manejar vehiculo, automatico y estandar Horario 9 a 6pm con una hora de comida, y los sabados de 9 a 12

Minimo 3 años de experiencia directa en el puesto Bilingue, carrera terminada. Conocimientos:analisis de causa raiz, 5Ws+1H, giagrama de pescado, 8Ds, 5Ps reporte, SPC, TS16949, ISO14000, APQP, control plan, PFMEA. Funciones -Manejar de manera eficiente al equipo de calidad en PASMX (IQA Calidad de recibo, calidad de proveedores, metrologia) -Dar seguimiento con los proveedores a los problemas de calidad en las partes atraves de la generacion y cierre de los SCAs -Participar en la resolucion de problemas ..... (continúa)

Minimo 4 años de experiencia directa en el puesto Bilingue experiencia en industria automotriz conocimiento en excen avanzado Coordinacion de NPD (corridas de diseño) y supervisar operadores Corres pre-producciones de diseño 1S, 2S, 3S de diferentes clientes Coordinador de Inventario de la bodega de NPD dar soporte a los modelos de servicio Coordinacion de NPL (Lanzamiento de nuevos modelos a produccion.

Minimo 4 años de experiencia directa en el puesto Bilingue Experiencia en industria automotriz conocimiento en excel avanzado coordinacion de NPD (corridas de diseño) y supervision de operadores. Correr pre-producciones de Diseño 1S, 2S, 3S de diferentes clientes coordinar el inventario de la bodega de NPD dar soporte a los modelos de servicio coordinacion de NPL (lanzamiento de nuevos modelos a produccion)

-Work experience and proficiency in VMI (vendor management inventory) or consignment stock (CS) for about 3 years or longer. -Working knowledge of MRP systems and inventory control -PC and data processing literate with MS office -EXCEL: ability to use formula such as "IF" "AND" "OR" "VLOOKUP" -PPT: ability to make slides for report, manual etc. WORD: ability to make report -Bilingual -Support for production purchasing planning & control.

Edad 30-45 años deseable no indispensable estado civil indistinto preferente masculino Carrera: Ingenieria biomedica, Ingenieria Bionica, Ing en Electronica o afin al puesto. Experiencia como Ingeniero de Servicio a equipo electro medico. Mantenimiento de existencias e inventario de refacciones Solicitud de cotizaciones a proveedores externos Supervision y control de proveedores de servicio Elaboracion de planes de trabajo y presupuesto Conocimientos generales: en area biomedica, fisiologia y anatomia, ..... (continúa)

Escolaridad: Lic. Terminada (LAE,LPS, LRH, LRI) Experiencia deseable en todo lo relacionado a Recursos Humanos Bilingue (Indispensable) Habilidades: proactivo, iniciativa, organizado, responsable.

Experiencia minima de 4 años a nivel gerencial o jefatura en Industria quimica preferentemente. Bilingue Resposabilidad: Supervisar, operar y mantener en condiones optimas los equipos y el edificio. Manejo de chillers, compresores, planta tratadora de aguas, bombas, aire acondicionado, compresores. trabajo con bajo y alto voltaje Planeacion desarrollo y control de proyectos para la construccion, equipamiento y remodelacion del edificio. lectura de planos y diagramas electricos, electronicos Conocimiento de ..... (continúa)

28 a 37 años sexo masculino escolaridad: secundaria terminada o preparatoria trunca Experiencia: haber laborado en empresas de limpieza deseable tener licencia de manejo vigente sueldo: segun aptitudes Interesados enviar solicitud por correo electronico o proporcionar solo telefono para ser localizado. Mayores informes: 834 1103354

Edad: 24 a 35 años Sexo: femenino Escolaridad: LA, CP o afin. Experiencia laboral deseable en mismo puesto, minimo 1 a 2 años. Habilidades: iniciativa, empuje, atencion a cliente, ordenada. sueldo de contratracion, 4,000 posibilidades de incremento de acuerdo a aptitudes. horario 9 a 2 y 3:30 a 6pm sabado 10 a 2pm

Escolaridad: LAE, Psicologia (deseable no indispensable) Sexo masculino sepa conducir, cuente con vehiculo Experiencia: minima de 2 a 3 años en funciones administrativas, atencion a cliente, ventas y recursos humanos. Funciones: reclutamiento y seleccion de personal prospeccion de clientes aplicacion de estudios socioeconomicos supervision de personal a cargo del cumplimiento de metas del Depto de Reclutamiento habilidades: buen manejo de office, habilidad y gusto por las ventas, liderazgo, proactivo, ..... (continúa)

Escolaridad: Lic en Psicologia Dominio de ingles Deseable practicas en recursos humanos o 1 año de experiencia laboral. Sexo indistinto

Escolaridad: Lic en Administracion deseable Experiencia laboral minima de 3 años Funciones: Administrativas, reclutamiento y seleccion de personal, atencion a cliente, manejo de personal. Habilidades: orientado a resultados, cumplimiento de metas, proactivo, responsable. Sexo indistinto deseable masculino sepa manejar cuente con vehiculo Disponibilidad de horario

Sexo: femenino (deseable) edad: 28 a 35 años Escolaridad: Contador público, Lic. en Contaduria o carrera afin, Lic en Administracion. Disponibilidad para viajar Fuerte experiencia en proceso de nominas, administración de los recursos humanos. Tolerancia a la presión, solución de problemas, liderazgo.

Sexo: masculino Edad: 30 a 45 años Estado civil: indistinto Idiomas: Ingles técnico y portugues Software: landmark Escolaridad: Ingeniero Mecánico, Químico o Petrolero Experiencia en procesos de perforación y completación, ingenieria de producción, geología y conocimientos sólidos en herramientas de perforación y equipos de pozos.

Profesion: Contador Publico Sexo: Indistinto (deseable femenino) Experiencia: Solidos conocimientos en Nominas, procesos de Recursos Humanos (Reclutamiento y Seleccion, Capacitacion, manejo de personal) Habilidades: habilidad de liderazgo, empuje, proactiva. Experiencia minima de 2 años a nivel jefatura o gerencial Radique en Cd Victoria o motivos para radicar en Cd Victoria.

Escolaridad: Licenciatura terminada, Lic en Administracion deseable Experiencia en funciones administrativas Giro: venta de seguros de vida

Contador Publico sexo indistinto disponibilidad de horario completo experiencia en declaracion de impuestos IMSS, conocimientos contables manejo de office

CS planning, implementation, and continuous improvement. support for production purchasing planning & control B.S or B.A from accreditec institution work experience and proficiency in VMI (vendor management inventory) or consignment stock (cs) for about 3 years or longer working knowledge of MRP systems and inventory control PC and Data Processing literate with MS office, EXCEL: ability to use formula such as "IF" "AND" "OR" "VLOOKUP" etc. PPT: ability to make slides for report, manual etc. WORD: ability ..... (continúa)

Escolaridad: Licenciatura terminada Edad: 24 a 30 años sexo: indistinto Disponibilidad de horario deseable sepa manejar y cuente con vehiculo Experiencia: Reclutamiento y seleccion de personal, atencion a cliente, ventas. Funciones principales: prospeccion de clientes responsable de dar seguimiento a cliente apoyo en reclutamiento y seleccion de personal, estudios socioeconomicos. manejo de Office habailidades: orientado a servicio a cliente, habilidad de ventas, persuasivo, proactivo, empuje, trabajo en ..... (continúa)

Experiencia comprobada en maquinas CNC y convencional de 5 años, experiencia deseable en troquelado. Fuerte experiencia en fresado y torneado operando las maquinas y haciendo set up. capacidad de programacion en codigo G, alta experiencia en set up, entrenamiento a maquinistas para reduccion de set-up. Habilidades: Orientado a resultados, liderazgo, Ingles deseable

„« Minimum of five years „« At least 90% English and knowledge of Windows packages „« Develop People who is working in your section to achieve target and maintain good Production. „« Based on the PSI revision , make a plan at least 3 months ahead to knows the Over Head Expenses and Head count in your area .. „« Follow the system established by the company to achieve the main goals (Quality, Cost, Delivery and Security) „« Working with cross functional teams "CFT" meet the "KPI" Key performance ..... (continúa)

„« 2 years of experience in same position as minimum. „« Bachelor degree in Electronic Engineering, Industrial Engineering or related field. „« Knowledge of IPC-A-610 Acceptability criteria for electronic subassembly. „« Knowledge of problem solving tools: 7HB, 5W1H, 5Why¡¦s, QC Circles, G8D) „« Knowledge of statistics and SPC „« Knowledge of ISO TS16949 & Core tools (APQP, Control Plan, PFMEA, MSA) „« Must t be able to communicate in English (80% spoken and written) „« Leadership skills and teamwork. ..... (continúa)

Experiencia minima de 4 años a nivel jefatura o similar en Industria quimica preferentemente. Bilingue Resposabilidad: Supervisar, operar y mantener en condiones optimas los equipos y el edificio. Manejo de chillers, compresores, planta tratadora de aguas, bombas, aire acondicionado, compresores. trabajo con bajo y alto voltaje Planeacion desarrollo y control de proyectos para la construccion, equipamiento y remodelacion del edificio. lectura de planos y diagramas electricos, electronicos Conocimiento de ..... (continúa)

2. Strong leadership skills, problem solving. 3. Creation for future vision with current condition and future market, manufacturing. 4. A solid knowledge of Lean manufacturing, 5 "S". 5. Masters Degree is prefered. 6. Minimum of five years in related Supply Chain role required. 7. Specific experience in automotive or global manufacturing preferred. 8. Demonstrated ability to manage company initiatives and lead cross functional/global teams in an effort support focus customer requirements. 9. Strong ..... (continúa)

1. Knowledge of the Standards, 9001/TS ISO 16949, ISO 14001 Automotive electronics applied to high production levels. 2. Strong leadership skills, problem solving. 3. Creation for future vision with current condition and future market, manufacturing. 4. A solid knowledge of Lean manufacturing, Six Sigma an if possible facility experience. 5. Wide knowledge preferably in Electronics Manufacturing Process 6. Extensive knowledge of troubleshooting techniques 7. knowledge de APQP y Control Plan, PFMEA, ..... (continúa)

1. 7 Years experience on Automotive Industrial, final assembly/ SMT. 2. Strong leadership skills, problem solving. 3. Creation for future vision with current condition and future market, manufacturing. 4. Four-year college degree in an engineering field is required. 5. Desirable experience includes at least seven years previous work in an engineering or manufacturing field. 6. Lean Manufacturing Black Belt highly preferred. 7. Some demonstrated leadership ability required. Previous supervisory ..... (continúa)

1. 5 Years experience on Molding 2. Strong leadership skills, problem solving. 3. Creation for future vision with current condition and future market, manufacturing. 4. Four-year college degree in an engineering field is required. 5. Desirable experience includes at least five years previous work in an engineering or manufacturing field. 6. Some demonstrated leadership ability required. Previous supervisory experience preferred. 7. Must be familiar with molding systems and experience with process ..... (continúa)

Sexo: Femenino, Profesionista, de preferencia Ingeniero Quimico o carrera afín. Importane experiencia en ventas. Que sepa manejar automovil estandar, acostumbrada a trabajar bajo presion y dar resultados, disponibilidad para viajar, sin problemas de horario, dinamica, respetuosa, acatadora de ordenes y muy responsable

Escolaridad: Psicologia Dominio de Ingles Respnsabilidades: reclutamiento y seleccion, vinculacion estudiantil, evaluaciones tecnicas y psicometricas, entrevistas por competencias, deteccion de necesidades de capacitacion, apoyo en el diseño de programas, monitoreo y cumplimiento de la capacitacion. experiencia minima de 1 año en funciones similares Competencias: comunicacion, trabajo en equipo, enfoque a resultados, creatividad, toma de decisiones de calidad, etica, proactivo.

Sexo: masculino Edad: 30 a 45 años Idiomas: inglés técnico Estado civil: indistinto Escolaridad: Ingeniero petrolero, industrial y/o mecánico Experiencia: análisis de geopresiones, desarrollo de trayectorias de pozos, geología, hidraulica y limpieza de pozos.

Sexo: femenino Edad: 23 a 35 años Escolaridad: Psicología. Idioma: Inglés 80% Responsabilidades: Reclutamiento y Selección, Vinculación estudiantil. Evaluaciones técnicas y Psicometricas. Entrevistas por competencias. Detección de necesidades de capacitación. Apoyo en el diseño de programas, monitoreo y cumplimiento de la capacitación. Experiencia: Mínimo un año desempeñando funciones similares. Competencias: Comunicación, Trabajo en Equipo, Enfoque a Resultados, Creatividad, Toma de decisiones de Calidad, ..... (continúa)

Sexo: Masculino Edad: 27 a 45 años Nivel de inglés: 80% Responsabilidades: Supervisar, operar y mantener en condiciones optimas los equipos y el edificio. Manejo de chillers, compresores, planta tratadora de aguas, bombas, aire acondicionado, compresores. Trabajo con bajo y alto voltaje. Planeación, desarrollo y control de proyectos para la construcción, equipamiento y remodelación del edificio. Llevar calendarización y seguimiento de actividades de instalaciones especiales (electricidad, mantenimiento) ..... (continúa)

minimo 3 a 5 años de experiencia en SharePoint 2007/2010, ASP.net y C#. experiencia en el diseño o desarrollo con SharePoint 2007 2010 experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de componentes personalizados para los sitios web corporativos de intranet y portales de clientes. experiencia en la implementacion de portales de SharePoint desarrollar elementos web y controles web, implementar flujos de trabajo. experiencia en desarrollo de software de ciclo completo certificaciones de SharePoint/Microsoft ..... (continúa)

4 a 5 Años de experiencia en Java/J2EE Desarrollo solidos conocimientos en programacion orientada a objetivos conocimientos en desarrollo de Java (Servlets, J2EE, JSP, EJB, las bibliotecas de etiquetas, filtros) experiencia en cualquiera de los marcos (MVC, Stratus2, Spring MVC, JSF) experiencia en Spring Hibernate base de datos: SQL, Oracle, DB2 o Sybase deseable certificacion de JAVA Dominio de Ingles

5 Años en Administracion de Base de Datos SQL Administrador de base de datos SQL administrar, manetener, desarrollar y aplicar politicas y procedimientos. Instalacion y configuracion de MS SQL Server 2005 y 2008 Base de datos en espejo y alta disponibilidad (construccion roles, mantenimiento y solucion de problemas) Replicacion (transaccional de igual a igual) Clustering (diseño implementacion y solucion de problemas) Modelado de datos SQL Server servicios integrales) paquetes DTS desable certificacion de ..... (continúa)

Habiliadades: Experiencia en .NET desarrollador Senior C# Experiencia con herramientas de desarrollo de Microsoft y de alguna o varias de las siguientes tecnologias. C# .NET, asp.net, AJAX, XML, ASP.NET MVC, servicios WEB, LINQ, WCF, WPF, Team foundation server, NET framework con visual studio 2008/2010 experiencia en WCF Y WPF preferentemente experiencia con base de datos SQL Server/Oracle y procedimientos almacenados experiencia en desarrollo de software de ciclo completo certificacion de Microsoft ..... (continúa)

Experiencia en Linux/Unix sistemas operativos Linux (Red Hat Enterprise, Ubuntu)Solaris o HP-UX ejecutivo de clasificacion y solucion de problemas en un entorno complejo resolver problemas criticos del sistema en un 24x7 incluida la notificacion, coordinacion y despacho de los individuos de diferentes grupos funcionales deseable certificacion en Microsoft Dominio de ingles