IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN RECURSOS HUMANOS SOLICITA EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN SR TI Escolaridad: Lic. En Psicología o a fin. Zona Sur Manejo de puestos de TI (indispensable) Inglés Avanzado Prestaciones de Ley INTERESADOS ENVIAR CV. EN FORMATO DE WORD al CORREO x.xxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xx

Escolaridad: Ingeniera en Sistemas, informática o a fin. Deseable: Experiencia en Reclutamiento Indispensable: Buena actitud Ganas de desarrollarse en Recursos Humanos Zona: Insurgentes Sur Horario: 9am - 6pm de L a V Envia tu CV a k . gutierrez @ randstad . com . mx , colocando en asunto RECLUTADOR TECNICO.

Licenciatura Administrativa o a fin. Experiencia 2 - 3 años en: • Perfiles de Tecnología • Administración y seguimiento de requerimientos R y S • Trato y negociación con proveedores • Seguimiento a requerimientos • Entrega de Reportes de status de los clientes y avances • Trato con cliente • Metodologías de Negocio • Excel Avanzado Actividades • Asistencia a juntas con cliente para levantamiento de perfil • Negociación con los clientes • Mantener controles para asegurar el logro de objetivos ..... (continúa)

•Edad: 24 a 30 años. •Sexo: Indistinto. •Escolaridad: Lic. Administración de empresas, Contador Público, (carrera afín o trunca) o técnico en administración. •Experiencia mínima 2 años en el área contable y administrativa, elaboración de reportes de ingresos, tramites ante el IMSS, y dependencias de gobierno, depósitos, cortes de caja, manejo de efectivo, pólizas de ingresos, control de gastos, manejo de caja chica y reembolsos. •Orientado al trabajo sobre resultados y bajo presión •Conocimientos en el ..... (continúa)

Importante Empresa de Telefonia Celular solicita Auxiliar de Reclutamiento y Seleccion Requisitos: Sexo: Hombre Edad: 23 a 3 Escolaridad: LAE, RH, o Psicología Laboral Experiencia: 6 meses a 1 año en reclutamiento, se aceptan prácticas profesionales Excelente presentación Horario Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs Cualidades: Proactivo, solución de problemas, gusto por aprender, trabajo bajo presión, responsable y con amplias habilidades sociales. Ofrecemos: Sueldo: 5,500 Estabilidad Laboral ..... (continúa)

Licenciatura terminada o pasante en contaduría Edad: 25 años en adelante Manejo de software de nóminas (COI , NOI) Experiencia mínima de un año en el puesto manejando las siguientes actividades: Elaboración de nominas Contabilidad de la nomina Dispersión de la nomina Altas y bajas del IMSS Buena presentación Vivir cerca de Jocotepec Habilidades: Responsable Puntual Trabajo en equipo y bajo presión Atención al cliente Ofrecemos: Sueldo de $ 10,000 a $ 11,000 Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a ..... (continúa)

Requisitos: Edad: 22 a 30 años Escolaridad: Técnico superior, Licenciatura economico-administrativa o afin. Sexo: indistinto Experiencia no necesaria/ recien egresado. Conocimientos: Entradas y salidas, office, manejo de personal. Actividades: Atención a usuarios, manejo de mercancía, manejo de personal, actividades administrativas. Horario de 11:00 am a 9:00 pm de Lunes a Sabado. Sueldo $1,267 semanal + Prestaciones superiores a las de la ley. De preferencia que viva cerca de agua santa y alrededores.

REQUISITOS: Género: Indistinto Estado civil: Indistinto Escolaridad: Recién egresado o en último semestre de Lic. En Psicología del trabajo o afín EXPERIENCIA: Conocer pruebas psicométricas que se usan generalmente en el área de R.H. ACTIVIDADES: Apoyar en actividades de reclutamiento y selección y elaboración de reportes psicométricos. REQUERIMIENTOS INDISPENSABLE: Conozca pruebas psicométricas HABILIDADES: Ganas de aprender Capacidad de análisis Habilidad para redactar OFRECEMOS: Sueldo ..... (continúa)

Coordinador de Recursos Humanos Requisitos: Profesión: Lic. Administración, Contabilidad o a fin (enfocados a Recursos Humanos y/o Relaciones Industriales). Edad: Entre 28 y 40 años. Disponibilidad: Para trabajar en San Nicolás de los Garza, N. L. Sexo: Indistinto (preferencia Femenino) Experiencia: Mínima de 4 a 6 años comprobable. Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábado de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. Sueldo Mensual: $8,000.00 (Netos) Conocimientos Técnicos: Conocimiento de Office ..... (continúa)

Con mínimo de 2 años de experiencia en las Siguientes áreas de Recursos Humanos: Definición de funciones, perfiles y competencias de puestos de trabajo. Detección de necesidades de capacitación y Plan de capacitación. Elaboración de mapas de procesos de gestión. De preferencia en proyectos de R.H. de la Industria Petrolera. Para trabajar en proyectos de Confiabilidad Humana

Descripción general: Se solicita Encargado Contable para laborar en importante Firma de Contadores ubicado en la Colonia Del Valle. Requisitos INDISPENSABLES: - Edad: 25 - 40 años - Sexo: Indistinto - Escolaridad: Licenciatura en Contaduría (Concluida) - Experiencia: Mínimo 2 años en áreas Contable en General, Conciliaciones bancarias, Depuración de cuentas e Impuestos. - Paquetería: COI, NOI y SAE (INDISPENSABLE) - Disponibilidad de horario: De Lunes - Viernes de 9:00 - 18:30 hrs. - Vivir cerca ..... (continúa)

The Learning and Development Coordinator will be responsible for coordinating, administrating and measuring all training courses and global initiatives for the company. Main Activities: Deploy all Teleperformance Global Initiatives · Main point of contact for Development Training Requests · Follow up on internal training sessions · Organizes internal and external Training Sessions · Analyzes data to detect needs · Meets with departments to negotiate on training sessions needed · Evaluates external ..... (continúa)

PURPOSE OF POSITION: This position is responsible for prescreen eligible candidates via telephone, deploy recruitment campaigns directly in the field by visiting schools, universities and any other kind of recruitment source in order to achieve new hiring goals. RIMARY DUTIES, RESPONSABILITIES Assists in HR functions as needed and as time permits. Attends career fairs Performs HR related duties and assignments as required and as assigned by supervisor or manager Conducts pre-screening interviews Maintains ..... (continúa)

PURPOSE OF POSITION: This position is the dedicated subject matter expert on the agents handling guidelines. Supervises a dedicated team of Agents ensuring that their performance complies with the client’s expectation. It is also a major objective for the supervisor to provide coaching, development and feedback to all members of his crew. PRIMARY DUTIES, RESPONSABILITIES Call monitoring, using work specific tools provided to control quality and production levels Provides coaching and establish action ..... (continúa)

Edad: 25 A 35 AÑOS Sexo: Indistinto Edo. Civil: Preferentemente Soltero Escolaridad: Lic, en Psicología, Administración, carrera afín al puesto. Experiencia de 3 años en el pueto ó similar y que provenga de empresas que tengan sucursales. Funciones: Supervisión de Reclutamiento y Selección a Nivel nacional de puestos de ventas, encargados de sucursales, gerentes de tiendas, etc. Manejo de Fuentes de Reclutamiento. Prenómina. Relaciones Laborales. Auditorias a los departamentos de R.H. a nivel ..... (continúa)

Empresa Transnacional Japonesa solicita por apertura de nueva planta ASISTENTE ADMINISTRATIVO Requisitos: - Lic. en Administración - Edad entre 25 a 35 años - Estado civíl indistinto - Sexo indistinto - RADICAR o disponibilidad para cambiar de residencia inmediata a Irapuato - Guanajuato - Experiencia como asistente de algún directivo en recursos humanos, funciones administrativas, nómina, cursos de capacitación, integración, motivación del personal - Excelente presentación y facilidad de palabra - Inglés ..... (continúa)

Importante empresa de R.H solicita por expansión IMPLANT Requisitos Sexo: Indistinto Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Administración de empresas o carrera afín. Experiencia: 3 años en administración de personal como implant, reclutamiento y selección de puestos a nivel operativo y administrativos. PC: Office mínimo del 60% Zona de trabajo: Col. Nápoles Funciones Hacer la selección final del personal enviado por el área de reclutamiento y selección. Control total de incidencias Control de expedientes. ..... (continúa)

Importante empresa solicita por expansión un Ejecutivo de Reclutamiento y selección TI Requisitos Sexo: Indistinto Edad: 25-30 años Escolaridad: Psicología, Administración o carrera afín. Experiencia: 1 año en reclutamiento y selección de personal en diferentes puestos. (Operativos, administrativos y TI) Funciones Dominio de fuentes de reclutamiento. Manejo de entrevista inicial, por competencias y profunda Elaboración de reportes de entrevista y psicometría Atención a clientes en cuanto a requerimientos ..... (continúa)

Ba’alam Consulting Services es una firma de consultoría con capacidades de satisfacer las necesidades de asesoría y proyectos, de las empresas del sector industrial, gobierno y comercio a nivel nacional. Nuestros consultores son profesionales expertos en las áreas de Capital Humano, Finanzas, Tecnologías de Información, Comercialización y Mercadotecnia, Auditoría y Control de Riesgos, Cadena de Suministro y Manufactura. Nuestro modelo de consultoría se distingue por ser ágil, flexible y personalizado, ..... (continúa)

Edad: 22 a 35 años Sexo: indistinto Estudios: Lic. en administración de empresas, Relaciones Industriales, Psicología laboral o afín. Manejo de Microsoft Office: Excel, word, power point. Conocimientos en Administración de personal: Manejo de personal, Toma de tiempos, prenomina, finiquitos, reportes de ausentismo y rotación, conocimientos básicos de la ley federal del trabajo, solución de conflictos, nociones de movimientos ante el imss, reclutamiento, selección y contratación de personal, entre ..... (continúa)