Este sitio acepta
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| Soporte de preventa para testing |
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Intégrate a importante empresa con las siguientes características:
Carrera: Sistemas o afin.
Soporte a Preventa en la parte de Testing.
- Habilidades de análisis y resolución de problemas de negocio con herramientas tecnológicas.
- Habilidad de expresión oral y por escrito. Necesarias habilidades para presentaciones ante audiencias de nivel gerencial o directivo.
- Experiencia en proyectos de implantación o transformación de plataformas tecnológicas.
- Experiencia en la operación o definición de modelos de servicios administrados (AMS, Centros de Excelencia o Servicios Administrados de Testing y Calidad)
- Habilidad para la negociación de tiempos y compromisos, y para el establecimiento de prioridades.
- Debe tener experiencia en el planteamiento de soluciones y en la definición e implantación de procesos de Planeación y Estimación de actividades de Testing, así como identificación y rastreo de riesgos y defectos.
- No se requiere que sea experto en una plataforma determinada, pero debe tener conocimientos generales sobre arquitecturas tecnológicas de software y en metodologías y herramientas de testing en general (tanto herramientas de seguimiento de Testing como de automatización de pruebas. Puede usarse como referencia el HP Quality Center. Rational Clear Quest, y en otro sentido HP Load Runner o equivalentes...
- Puede ser especialmente atractivo si tiene:
- Experiencia en desarrollo en plataformas móviles o en Mainframe, O
- Experiencia en el manejo de metodologías de dimensionamiento de proyectos de software.
Si te encuentras interesado envía tu CV al siguiente correo con pretensiones económicas.
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| Fecha: | 13 de febrero de 2012 |
| Localidad: | México |
| Estado: | D. Federal |
| Salario: | Según experiencia |
| Comienzo: | Inmediato |
| Duración: | Indefinido |
| Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
| Solicitudes: | Por vía mail. |
| Empresa: | Softtek Servicios Corporativos S.A de C.V |
| Contacto: | Alicia Trejo B. |
| Teléfono: | 50295034 |
| Fax: | |
| Correo-E: |  |
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