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Descripción de la oferta
Responsabilidades:
Gestión Administrativa: Supervisar y ejecutar actividades administrativas diarias, incluyendo la gestión de documentos, archivos, correspondencia y comunicaciones internas y externas.
Gestión de Recursos Humanos: Colaborar en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Mantener registros precisos de asistencia, vacaciones y beneficios de los empleados.
Gestión Financiera: Asistir en la elaboración y seguimiento del presupuesto empresarial. Registrar y monitorear los ingresos, gastos y flujos de efectivo. Preparar informes financieros periódicos.
Gestión de Inventarios: Supervisar el control de inventarios, incluyendo la recepción, almacenamiento y distribución de productos. Realizar inventarios periódicos y mantener registros actualizados.
Gestión de Instalaciones y Equipos: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos. Supervisar la seguridad y el cumplimiento de normativas en el lugar de trabajo.
Atención al Cliente: Garantizar un servicio al cliente excepcional, tanto en persona como a través de medios digitales. Resolver problemas y quejas de manera eficiente y profesional.
Apoyo a la Dirección: Brindar apoyo administrativo a la dirección de la empresa en la elaboración de informes, presentaciones y proyectos especiales.
Requisitos:
Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de microempresas.
Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Conocimientos básicos de contabilidad y gestión financiera.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.
Competencia en el uso de herramientas informáticas y software de oficina.
Educación y Formación:
Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (preferido).
Certificaciones o cursos adicionales en gestión empresarial son valorados positivamente.
Condiciones Laborales:
Tipo de contrato: Tiempo completo.
Horario de trabajo: Horario regular de oficina, y remoto
Beneficios: Salario competitivo, oportunidades de desarrollo profesional y ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Idiomas: Español ,Inglés
- Edad: entre 21 y 40 años
- Conocimientos: Windows, Software de Contabilidade, Contabilidad, Compras, Facturación, Microsoft Office
Palabras clave: administrator
18 de abril
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