Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación Sr - Desarrollo Organizacional

Descripción de la oferta

Empresa 100% mexicana perteneciente a uno de los Grupos Empresariales más importantes en México. Dedicada a brindar apoyo a las familias que se encuentran en búsqueda de forjar un patrimonio comprando, construyendo o remodelando su hogar ¡Te invita a formar parte de esta gran familia!

Buscamos a nuestro Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación Sr.

Para laborar en el Sur de la CDMX (San Ángel) de manera híbrida.

Lunes a viernes de 8:30 a 18hrs.

Responsabilidades principales:

- Diseñar y desarrollar Planes de Capacitación adaptados a las necesidades de la empresa y de los empleados.
- Identificar las habilidades y competencias clave requeridas por los diferentes puestos de trabajo.
- Colaborar con los líderes de área para identificar las necesidades de capacitación para sus equipos.
- Planear y organizar sesiones de capacitación, talleres y eventos de desarrollo profesional.
- Evaluar el impacto de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.
- Proporcionar retroalimentación y seguimiento a los participantes para garantizar la efectividad de los programas de capacitación.
- Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en el ámbito de la capacitación y desarrollo profesional.
- Atender auditorias de la STPS y administración de la Comisión Mixta de Capacitación.
- Desarrollo de Descriptivos de Puestos.

Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia laboral mínima de 3 a 4 años en roles de capacitación y desarrollo.
-Experiencia solida en procesos de DNC, DC3 y seguimiento a los requerimientos de STPS y auditorias.
-Conocimientos sólidos de metodologías y técnicas de capacitación.
- Capacidad para diseñar e implementar planes de carrera y sucesión.
-Experiencia en elaboración y creación de eventos.
- Habilidades de comunicación efectiva y excelente capacidad de presentación.
- Conocimiento de herramientas y plataformas tecnológicas para la capacitación en línea como Moodle, elarning u otros.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios.
-Conocimiento en elaboración de descriptivos de puestos

Ofrecemos:
Prestaciones superiores a la ley
Esquema de trabajo híbrido
Días de vacaciones adicionales
Viernes corto
Fondo de ahorro al 13%
SGMM
Seguro de vida
Membresía de servicios médicos
Apoyo de alimentos
Ambiente de trabajo dinámico
Oportunidad de desarrollo
Descuentos y beneficios con otras empresas
Estacionamiento

¿Te interesó? Postúlate por este medio y pronto nos contactaremos contigo para agendar una entrevista remota.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución. No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador, senior, sr

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de HirCasa

HIR Casa
es una empresa perteneciente a Grupo HIR con más de 56 años de experiencia inmobiliaria, 100% mexicana y que cuenta con 25 sucursales en el país. Busca apoyar a las familias mexicanas que quieren ver su futuro con tranquilidad al hacerse de un patrimonio permitiéndoles comprar, construir o remodelar un bien inmueble. HIR Casa ha entregado $19,943,539,205.92 pesos a miles de clientes que han adjudicado el monto de su financiamiento, haciendo realidad su objetivo de vida

Salarios