Analista de Nominas
Del Río & Lofton y Asociados S.C. - Ciudad de México DF, Cuauhtémoc
Hace 8 horas
3HR Consultores - Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF
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Manejo de pensiones alimenticias.
Elaboración del calendario anual de nóminas.
Tramitar altas y bajas en el IMSS, entregar copia del alta al trabajador.
Captura de incidencia; altas, bajas, finiquitos, bonos, tiempo extra, comisiones, retar-dos, permisos, vacaciones, faltas y días pendientes por pagar por fecha de ingreso.
Realizar el cálculo de nómina de manera quincenal. Emitir reportes de nómina.
Realizar el Lay out interbancario para la dispersión o pago de la nómina.
Determinar el 3% sobre nómina, conciliar con nóminas del mes, atender todo los requerimientos, notificaciones de estas instituciones y solicitar el pago.
Elaborar, timbrar y enviar por correo el recibo de nómina a los empleados.
Atención, aclaración y seguimientos a colaboradores respecto a dudas sobre el pago de nómina.
Capturar en IDSE y SUA de todas las incidencias
Capturar las modificaciones de salario mixtas de cada bimestre tanto en IDSE como en SUA y en sistema de nóminas.
Calcular finiquitos y liquidaciones
Elaborar ajuste anual de sueldos y salarios.
Determinar la declaración anual de sueldos y salarios.
Cálculo de Aguinaldos.
Cálculo de Utilidades (PTU).
Solicitar pedido y pago de vales de despensa mensual.
Solicitar y dar de alta tarjetas de vales de personal de nuevo ingreso.
Llevar el control de préstamos.
Realizar conciliaciones mensuales de deudores con Contabilidad.
Realizar los ajustes de sueldos y promociones cada vez que sea requerido.
Llenado del formato de riesgo de trabajo ST-7 o ST-9 enfermedad de trabajo, dar seguimiento hasta concluir la incapacidad con dictamen de alta del riesgo.
Administrar los casos de créditos Fonacot vigentes.
Llevar el control de expedientes de todo el personal (contratos, evaluaciones, documentos, estudios socioeconómicos, etc.)
Determinar pago mensual y bimestral y conciliar con la liquidación que se emita por parte de ambas instituciones.
Determinación y presentación de la declaración anual de riesgo de trabajo.
Identificar personal con crédito Infonavit, realizar el descuento a los trabajadores y reportarlos a Infonavit. En el caso de que el trabajador acreditado deje de laborar, dar aviso inmediatamente al IMSS mediante el formato AFIL-04.
Realizar altas y bajas en la terminal del reloj checador (biométrico), así como en el sistema del reloj, así como llevar el control de incidencias.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
Hace 5 días (actualizada)
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