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Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto:
Coordinar e implementar los cambios de ingeniería en los sistemas eléctricos en la región Americas cumpliendo con los procedimientos definidos por la gerencia de ingeniería.
Actividades principales:
- Coordinar los cambios y su fecha de implementacion tomando en consideracion la manufacturabilidad y evitando las interrupciones en DRX y el cliente.
- Coordinar y especificar los parámetros de planificación pertinentes con los departamentos/dentro de los equipos.
- Revisar la documentación liberada, cooperar en la determinación y alcance de pruebas necesarias.
Determinar sugerencias para el diseño de produccción de partes y realizar cambios de diseño como sea necesario (ej: Dimensiones, tolerancias, materiales, procesos de producción, etc.)
- Coordinar los contenidos de los dibujos con el departamento, tomando en cuenta a producción, instalación y puesta a punto, realizar los cambios según sea necesario.
- Integrar, monitorear y analizar pruebas de producción.
- Visualizar y revisar mejoras potenciales en producción y en el producto, implementar las sugerencias aprobadas.
- Coordinar las juntas tecnicas de cambios (junta de checklist)
- Responsable de apertura y cierre del checklist de implementación de cambios tecnicos en tiempo
- Responsable del seguimiento del checklist del coordinador.
- Responsable de abrir y cerrar los cost tracker generados por los cambios inmediatos o desviaciones de cliente
- Requerir, generar y monitorear las desviaciones internas y externas.
- Coordinar y dar seguimiento a la logsheet generada durante las fases de preseries.
- Responsable de la coordinacion de los retrabajos debido a cambios inmediatos.
- Responsable de la coordinación de cambios tecnicos en componentes y notificar a los departamentos involucrados.
- Responsable del seguimiento a actualizaciones, correcciones y mejoras requeridas a TPM.
- Cumplir con los estandares de 5S marcados por la empresa.
- Controlar los costos de producción y el consumo dentro de los límites de costos acordados con el tiempo de implementación de los cambios de productos.
Requisitos del puesto:
- Título Universitario
- Ingenieria Industrial, LAE o carrera a fin.
- Idioma, Inglés
Experiencia laboral
- Industria automotriz o de manufactura
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer
Hace 3 horas (actualizada)
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Acerca de DRÄXLMAIER Group México
Evaluación general
4.30
2,781 Evaluaciones
-
5
51%
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4
35%
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3
12%
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2
1%
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1
1%
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3.97
Ambiente de trabajo
-
3.81
Salario y prestaciones
-
3.65
Oportunidades de carrera
-
3.82
Director general
Coordinador de entrenamiento
Actual empleado Puebla Marzo, 2024
Buen ambiente de trabajo
Lo mejor Capacitación del personal
A mejorar Nada
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Crimpador
Actual empleado San Luis Potosí Febrero, 2024
Buen lugar para trabajar si no te quiebras bajo presión y estás acostumbrado a ir por objetivos
Lo mejor Compañerismo (ojo no en todos lados
A mejorar La línea de ascenso que está muy complicada
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Logística
Actual empleado Nayarit Febrero, 2024
BUENA
Lo mejor EL RESPETO AL TRABAJADOR
A mejorar .
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Engineer
Media salarial
$ 24,724 /mes
6 salarios
$ 12,345
$ 35,000
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