Coordinador de Comunicación y Mercadotecnia - Experiencia en creación de campañas 360
Universidad del Valle de Puebla - Puebla, Puebla
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Descripción de la oferta
COORDINADOR DE COMUNICACIÓN Y MERCADOTECNIA INSTITUCIONAL
OBJETIVO:
Coordinar, promover y mantener una imagen positiva de la Universidad a través de estrategias de comunicación institucional y/o campañas publicitarias ante los diversos sectores públicos y privados para establecer o fortalecer relaciones de beneficio mutuo.
RESPONSABILIDADES
1. Participar en colaboración con el Director de Promoción y Admisiones, en la creación del Plan de Mercadotecnia institucional.
2. Responsable de la planeación y coordinación de las campañas publicitarias que tienen como objetivo la captación de nuevos aspirantes para alcanzar la meta de inscripción de cada periodo de admisión.
3. Es el vínculo entre los diferentes medios de comunicación y el bufete jurídico en la contratación de los servicios publicitarios hasta llevar a buen término el cierre de contratos.
4. Evalúa el plan de medios a través de la medición y entrega del reporte de los indicadores que miden la eficacia de la campaña publicitaria: Inversión en medios (presupuestado vs inversión real), ROI de medios digitales (aumento de engagement), % de eficiencia de la Comunicación Interna.
5. Responsable del resguardo de los testigos de las Campañas Publicitarias Realizadas.
6. Elaborar y revisar los textos y guiones literarios para las campañas publicitarias.
7. Corresponsable del envío semanal de los reportes del estatus que guarda cada una de las redes sociales institucionales al Consejo Directivo.
8. Realiza, monitorear y dar cumplimiento al presupuesto anual del área.
9. Responsable de la difusión en tiempo y forma de los eventos académico–administrativos que realicen las diversas áreas que integran a la Universidad.
10. En colaboración con el coordinador de imagen gráfica, supervisa de manera mensual la actualización de la información de las páginas web institucionales.
11. Supervisa y monitorear la actualización de la información de las redes sociales institucionales a cargo del Social Media manager, y presenta la medición de las mismas.
12. Difundir la información referente a las diversas actividades propias del quehacer universitario, considerando los valores institucionales.
13. Responsable de elaborar la memoria anual con los logros de la Universidad.
14. Mantener contacto directo y excelentes relaciones, así como servir de enlace entre la Universidad y los representantes de los medios de comunicación.
15. Publicar desplegados, artículos, avisos, boletines de prensa, convocatorias, reportajes, invitaciones y hacer declaraciones oficiales concernientes a cuestiones universitarias en los diversos medios de comunicación.
16. Responder por las publicaciones institucionales, incluyendo pantallas, frisos, periódico mural y compilación de artículos, así como gestionar su difusión interna y externa, en coordinación con el Director de Promoción y Admisiones.
17. Coordinar y fungir como maestro de ceremonias de los eventos del Calendario de eventos, y de aquellos en los que sea requerido.
18. Asesorar en conjunto con el jefe de eventos institucionales, a las áreas de la Universidad en la coordinación y organización de eventos, realizando juntas con las áreas involucradas, siempre y cuando se encuentren dichos eventos autorizados en la Planeación Institucional.
19. Elaborar, ejecutar y evaluar en coordinación con Capital Humano el programa de comunicación de la Universidad.
20. Elaborar y ejecutar cuando se requiera el Manual anticrisis Institucional.
21. Coordinar, supervisar y publicar la Revista “Amanecer Universitario” en tiempo y forma, en colaboración con el Coordinador de Imagen Gráfica.
22. Responsable de la elaboración y envió de boletín electrónico UVP, así como del mantenimiento y actualización del blog institucional.
23. Responsable en conjunto con el Coordinador de Imagen Gráfica, de publicar semestralmente los logros institucionales y darles difusión entre la comunidad UVP.
24. Planificar, organizar y coordinar con el jefe de eventos institucionales, los eventos autorizados en la Planeación Institucional, realizando juntas con las partes involucradas; así como los que le dicte el Consejo Directivo.
25. Participar en eventos promocionales de apoyo a la Dirección de Promoción y Admisiones, coordinando la agenda de entrevistas en medios a las Direcciones de División y Coordinaciones Académicas.
REQUISITOS:
EDUCACIÓN
Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Mercadotecnia o afín, preferentemente con posgrado en área a fin.
CONOCIMIENTOS
Desarrollo, implementación y control de Campañas publicitarias 360, manejo de medios, implementación de estrategias de endomarketing y creación de programas de comunicación interna, organización de eventos.
EXPERIENCIA MINIMA (tiempo)
Mínima de cinco años comprobables en puesto similar.
RANGO PREFERENTE DE EDAD
35-45 en adelante.
OTROS
Experiencia en medios de comunicación, experiencia con personal a cargo, conocimiento en medios digitales (Gmail, Zoom, Meet,
COMPETENCIAS
Orientación al resultado
Comunicación
Orientación al cliente
Aprendizaje continúo
Adaptabilidad
Trabajo en equipo
Liderazgo
Pensamiento crítico
OFRECEMOS:
1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
2. Cotización al IMSS al 100%
3.Vales de despensa
4. Bono de Cumpleaños
5. Premio de puntualidad
6.Capacitación Constante
7.Servicio médico
8.Estancia infantil
9.Servicio de nutrióloga
10. Asesoría jurídica
11. Caja de ahorro
DESCUENTOS EN:
1.Gimnasio
2.Clínica dental
3.Servicios de fisioterapia
4.Centro de atención psicológica
5.Transporte colectivo
* 1-4 Aplica a familiares directos
Jornada laboral: de Lunes a Viernes y Sábado medio día.
Sueldo Mensual Bruto $16,59200 + $1208.00 en Vales de Despensa=Total Sueldo Bruto Mensual $17,800.00
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Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 48 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, communication, marketing, mercadeo, creation
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Universidad del Valle de Puebla
Institución educativa fundada en el año de 1981. Contamos actualmente con dos planteles ubicados en la ciudad de Puebla y de Tehuacán, nuestra oferta educativa abarca desde el nivel medio superior hasta Licenciaturas en sistema escolarizado, abierto y Posgrados.
La UVP trabaja diariamente con el firme compromiso de servir a la sociedad al formar profesionistas de alta calidad y con responsabilidad social, reflejado esto en las diferentes acreditaciones y certificaciones que avalan nuestro ...
Institución educativa fundada en el año de 1981. Contamos actualmente con dos planteles ubicados en la ciudad de Puebla y de Tehuacán, nuestra oferta educativa abarca desde el nivel medio superior hasta Licenciaturas en sistema escolarizado, abierto y Posgrados.
La UVP trabaja diariamente con el firme compromiso de servir a la sociedad al formar profesionistas de alta calidad y con responsabilidad social, reflejado esto en las diferentes acreditaciones y certificaciones que avalan nuestro compromiso al brindar calidad en los programas educativos que impartimos.
Beneficios de Universidad del Valle de Puebla
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Familia y paternidad
Guarderia
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.44
7,251 Evaluaciones
-
5
61%
-
4
28%
-
3
9%
-
2
1%
-
1
1%
-
4.19
Ambiente de trabajo
-
3.92
Salario y prestaciones
-
3.85
Oportunidades de carrera
-
3.98
Director general
Asesor de ventas
Actual empleado Ciudad de México DF Abril, 2024
Excelentes prestaciones
Lo mejor La calidad académica e instalaciones
A mejorar Las metas en ventas que no sean cambios sin avisar
Recomienda trabajar aquí
Docente
Actual empleado Estado de México Abril, 2024
Excelente Organización
Lo mejor Maneja una Cultura Organizacional " por siempre responsables con lo que se ha cultivado"
A mejorar El salario, y actualizacion con los procesos de calificacion
Recomienda trabajar aquí
Cajero
Actual empleado Tamaulipas Abril, 2024
Es una buena Institución para trabajar, está haciendo ajustes debido al cambio de administración.
Lo mejor Está en proceso de posicionamiento por lo que están en el proceso de ajustes.
A mejorar Puede mejorar en cuanto a prestaciones, el salario es aceptable pero podría mejorar.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Profesor/a
Media salarial
$ 11,297 /mes
71 salarios
$ 3,000
$ 14,000
Coordinador académico
Media salarial
$ 13,321 /mes
54 salarios
$ 10,863
$ 15,800
Responsable
Media salarial
$ 9,727 /mes
35 salarios
$ 6,000
$ 15,400
Coordinador/a
Media salarial
$ 12,855 /mes
33 salarios
$ 8,300
$ 15,992
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