Encargado de Capacitación para Corporativo
Importante empresa del sector - Mérida, Yucatán
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Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo como Encargado de Capacitación para el Corporativo!
En nuestra empresa, estamos en busca de un talentoso profesional para liderar el área de capacitación en nuestra organización. Buscamos a un experto en el desarrollo e implementación de planes de capacitación que garantice el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores.
Principales responsabilidades y habilidades necesarias:
- Desarrollo de Planes de Capacitación: Serás responsable de diseñar y ejecutar planes de capacitación que se alineen con las necesidades de nuestra organización. Deberás identificar las áreas de mejora y elaborar programas que impulsen el desarrollo de habilidades y competencias en nuestros colaboradores.
- Manejo de Plataformas de Capacitación (E-learning): Contarás con la habilidad de gestionar y administrar plataformas de capacitación virtual, asegurando que nuestras iniciativas de aprendizaje se realicen de manera efectiva y accesible para todos nuestros empleados.
- Desarrollo de Cursos de capacitación: Serás responsable de crear y diseñar materiales y contenidos de capacitación de alta calidad, adaptados a las necesidades de nuestra empresa. Tendrás la capacidad de desarrollar cursos presenciales y virtuales que sean eficaces y atractivos para nuestros colaboradores.
- Certificación como Instructor: Contarás con las certificaciones y experiencia necesarias para brindar capacitación y formación a nuestros equipos. Tendrás la capacidad de conducir sesiones de entrenamiento, asegurándote de que nuestros colaboradores adquieran los conocimientos y habilidades necesarias para su crecimiento y desempeño efectivo.
Si eres una persona proactiva, innovadora y apasionada por el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti. Te ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. Serás parte de un equipo comprometido con el éxito de nuestra empresa y el desarrollo de nuestros colaboradores.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
- Conocimiento en DNC y desarrollo de planes de capacitación.
- Manejo avanzado de plataformas de capacitación en línea (E-learning).
- Certificación como instructor.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Maestría
- 3 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador, corporate, empresarial, corporativo
Hace 2 días (actualizada)
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