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Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto:
Responsable de desarrollar, redactar y actualizar manuales y documentos que comuniquen claramente los procesos y procedimientos internos de la organización. Este rol requiere una combinación única de habilidades analíticas, de redacción y atención al detalle, así como la capacidad de trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Responsabilidades:
Diseñar, redactar y actualizar manuales, guías y otros documentos técnicos que describan los procesos y procedimientos de la empresa (Tanto procesos operativos como corporativo).
Analizar los procesos existentes y proponer mejoras para la eficiencia y la claridad en la documentación.
Trabajar estrechamente con los equipos internos para asegurar que la documentación refleje con precisión las prácticas de trabajo actuales.
Manejar múltiples proyectos de documentación de forma simultánea, priorizando según las necesidades del negocio.
Garantizar la coherencia y la estructura en toda la documentación, siguiendo las pautas y estándares de la empresa.
Revisar y editar documentos existentes para mantener la precisión y relevancia.
Mantenerse al día con las herramientas de software relevantes para la creación y publicación de documentos.
Requisitos:
Título universitario en Comunicación, Lengua y Literatura, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia probada en redacción técnica o elaboración de manuales.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, buena ortografía.
Capacidad para analizar y documentar procesos complejos.
Experiencia trabajando con paquetes de software como Microsoft Office y otras plataformas de edición.
Habilidad para trabajar eficazmente bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
Excelente atención al detalle y un compromiso con la calidad.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz.
Salario:
$ 25,000 mensuales libre (Sueldo 50% IMSS – 50% Compensación)
Prestaciones de ley
Seguro de gastos médicos mayores (suma asegurada de 50,000,000)
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: specialist, especialista, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de HI-RED MEXICO
EMPRESAS DEDICADA A LA SELECCIÓN DE PERSONAL A NIVEL STAFF , ELABORACIÓN DE ESTUDIOS SOCIECONOMICOS, INVESTIGACIONES LABORALES, CREDITICIAS Y ACADEMICAS ADEMAS DE CONTAR CON EL SERVICIO DE BPO TAL COMO SORTEOS, INSEPCCIONES DE CALIDAD, RETRABAJOS, ETC.
Evaluación general
4.20
6 Evaluaciones
-
5
80%
-
4
0%
-
3
0%
-
2
0%
-
1
20%
-
3.67
Ambiente de trabajo
-
3.67
Salario y prestaciones
-
3.33
Oportunidades de carrera
-
3.67
Director general
Mesa de control
Antiguo empleado Nuevo León Abril, 2019
excelente ambiente laboral , buena empresa, buenas prestaciones, crecimiento dentro de la empresa
Lo mejor seguro medico
A mejorar mas tiempo de hora de comida
Recomienda trabajar aquí
Ventas
Antiguo empleado Nuevo León Diciembre, 2021
no cumple con sueldos ni da prestaciones de ley no paga comisiones
Lo mejor no paga sueldos convenidos
A mejorar todo
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Gerente
Media salarial
$ 34,117 /mes
17 salarios
$ 15,000
$ 40,000
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
$ 22,199 /mes
10 salarios
$ 11,999
$ 40,000
Gerente de ventas
Media salarial
$ 30,625 /mes
8 salarios
$ 20,000
$ 35,000
Ejecutiva de ventas
Media salarial
$ 9,400 /mes
5 salarios
$ 7,000
$ 10,000
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