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Descripción de la oferta
IMPORTANTE EMPRESA EN LA GESTIÓN DE PUNTOS DE VENTA SOLICITA
G-PRO JR.
Administrador de indicadores en áreas comerciales, siendo un fascilitador de dotar de información en tiempo real e histórica a las áreas operativas, para la toma de decisiones en la estructura comercial; auditar los procesos comerciales para estandarizar la operación en Puntos de Venta; identificar áreas de oportunidad y corregir de forma inmediata procesos que se encuentren fuera del objetivo comercial; hacer mantenimiento correctivo-preventivo en los procesos operativos del área comercial. Llevar a cabo protocolos de reconocimiento al colaborador y retroalimentaciones al personal de las áreas comerciales.
REQUISITOS
• Ingeniería en Desarrollo e innovación empresarial, Ingeniería en Innovación de Negocios y mercadotécnia, LAE, Lic. En Marketing, afines.
• Excel intermedio
• Facilidad de palabra
• Gusto y facilidad de análisis de información
• Propositivo y ambicioso
• Contar con buen historial crediticio
• Disponibilidad de asistir a Puntos de Venta para realizar auditoría, análisis y retroalimentación en procesos de operación
ACTIVIDADES QUE REALIZARÁS:
1. Participar en la planeación, implementación, dirección y control de los procesos para el alcance de los KPI’s en Punto de venta.
2. Identificar y prevenir los procesos no autorizados y situaciones de riesgos en los indicadores.
3. Realizar control, registro y sanciones de incidentes recurrentes, así como su análisis causal
4. Participación en auditorias de procesos en punto de venta.
HABILIDADES:
Liderazgo
Excelentes dotes de comunicación y empatía
Trabajo en equipo
Organizado
Proactivo
Capacidad de análisis
OTROS:
Manejo de ADOBE PREMIERE/ Deseable.
Elaborar y editar contenido para plataformas LMS para el aprendizaje E-LEARNING/ Deseable
Experiencia comercial en punto de venta (vendedor, promotor, atención al cliente).
INTERESADOS POSTULARSE A TRAVES DE ESTE MEDIO CON ATENCIÓN A NATALIA GIL
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Edad: entre 20 y 25 años
Palabras clave: junior
Hace 6 días (actualizada)
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Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de GOTH
Somos una empresa humana, orgullosamente mexicana cuya MISIÓN es colaborar en su Organización como socio estratégico para la Gestión Profesional de las actividades de su Factor Humano Organizacional, ofreciendo Soluciones Flexibles a sus necesidades, apoyándole en la integración, formación y desarrollo de su Talento Humano.
Evaluación general
3.05
130 Evaluaciones
-
5
23%
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4
19%
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3
27%
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2
6%
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1
25%
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3.01
Ambiente de trabajo
-
2.69
Salario y prestaciones
-
2.49
Oportunidades de carrera
-
2.64
Director general
Responsable analista/ Capacitadora G-PRO
Actual empleado Jalisco Mayo, 2024
crecimiento constante, valor humano.
Recomienda trabajar aquí
Agente promotor de créditos
Actual empleado Guerrero Abril, 2024
Es excelente un gran empleo se ajusta a tus horarios con un gran ambiente laboral
Recomienda trabajar aquí
Promotor de crédito
Actual empleado Querétaro Marzo, 2024
Excelente
Lo mejor Es una buena empresa
A mejorar Es bueno el horario
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Personal de limpieza
Media salarial
$ 7,781 /mes
17 salarios
$ 6,000
$ 10,600
Mecánico aparatista
Media salarial
$ 11,319 /mes
14 salarios
$ 7,900
$ 14,000
Soldador
Media salarial
$ 8,895 /mes
13 salarios
$ 6,250
$ 11,000
Soldador/a
Media salarial
$ 8,490 /mes
9 salarios
$ 7,260
$ 10,500
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Requisitos: . Manejo de personal. ·Licenciatura o Ingeniería o Técnicos, titulado o pasante. ·Experiencia en el puesto...
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persona organizada, con iniciativa, movida, creativa, buen trato con las personas. puntual, responsable, con...
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Zapopan, Jalisco
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