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Descripción de la oferta
Propósito del puesto:
Llevar a cabo la correcta operación del departamento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por Nissan Mexicana y del propio Distribuidor.
Responsabilidades del Puesto:
Ejecutar los planes anuales y mensuales de marketing con base en los objetivos de rentabilidad y satisfacción establecidos para los diferentes departamentos.
Implementación de estrategias y acciones en el PMA, que aseguren la afluencia a piso de venta de nuevos, seminuevos, servicio, refacciones y hojalatería y pintura.
Generar información de mercado (medios tradicionales y digitales) para la toma de decisiones estratégicas por parte de la coordinación de marketing.
Supervisar que se apliquen las encuestas internas de satisfacción y llamadas de seguimiento a clientes (Ventas).
Verificar que se mantenga la calidad de la información en el proceso de prospección y ventas.
Asegurar que la experiencia del cliente sea acorde a los estándares del área.
Validar y garantizar el cumplimiento de identidad visual en el distribuidor.
Supervisar y garantizar el cumplimiento de las actividades de recepción.
Funciones:
. Desarrollar las acciones y estrategias definidas mensualmente para el logro de objetivos comerciales del distribuidor, derivado de las reuniones con Gtes. de área y coordinación de mercadotecnia.
Realizar y presentar minuta con los resultados de cada una de las acciones, con la inversión, el número de oportunidades captadas y la conversión.
Ejecutar las acciones de marketing definidas a nivel Grupo, además de las iniciativas del distribuidor, que permitan él logró de los kpi´s de las diferentes áreas del negocio.
Proponer medios alternativos a la coordinación de mercadotecnia, para reforzar la comunicación dentro del PMA.
Contactar a la base de clientes de ventas, a fin de notificar el envió de la encuesta de satisfacción a sus medios de contacto y asegurar la respuesta de esta.
Verificar junto con Hostess que la información recabada de los prospectos sea verídica para su correcto registro en Seekop y mediante la encuesta de salida a clientes de entrega de unidad.
Supervisión de las actividades de Hostess.
Validar el cumplimiento de los estándares en donde se audite el BDC (Oportunidades Piso y Calle), así como la calidad de registro en conjunto del Gte de ventas y asesores.
Indispensable contar con Ingles Intermedio
Contar con Auto propio (Apoyo de gasolina y servicios)
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo
16 de mayo
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Acerca de GRUPO VEGUSA
GRUPO VEGUSA NACE EN 1977 EN LA CIUDAD DE GUANAJUATO, EL GRUPO ESTA CONFORMADO POR AGENCIAS NISSAN (IRAPUATO,GUANAJUATO, SAN MIGUEL DE ALLENDE, SILAO Y SALMANCA) AGENCIA INFINITY (LEÓN) Y VEGUSA MAQUINARIA
Beneficios de GRUPO VEGUSA
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4.37
126 Evaluaciones
-
5
56%
-
4
33%
-
3
10%
-
2
0%
-
1
1%
-
4.04
Ambiente de trabajo
-
3.89
Salario y prestaciones
-
3.64
Oportunidades de carrera
-
3.93
Director general
Asesor de Servicio Automotriz
Actual empleado Guanajuato Agosto, 2023
Excelente Grupo, y areas de oportunidad.
Administración
Actual empleado Guanajuato Noviembre, 2021
Me gustaría tener la experiencia para formar parte de ese equipo
Recomienda trabajar aquí
Asesor profesional de ventas
Actual empleado Guanajuato Febrero, 2021
Una excelente empresa donde hay mucha oportunidad de crecimiento.
Lo mejor Sus valores y filosofia
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Community manager
Media salarial
$ 11,275 /mes
6 salarios
$ 8,650
$ 14,000
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Pasión por las ventas Excelente Presentación Manejo de Objeciones Habilidad de Cierre Experiencia en objetivos
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