Gerente de TI - Enfoque en desarrollo de ERP
Empresa de autotransporte de carga - León, Guanajuato
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Descripción de la oferta
Gerente del Departamento de Tecnologías de la Información
(Enfoque en Sistemas ERP)
Objetivo del Puesto: Dirigir y supervisar el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) para optimizar los procesos de negocio y mejorar la eficiencia operativa. Asegurar que los sistemas de TI y ERP alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades Principales:
1. Liderazgo y Gestión de Equipos:
• Dirigir equipos multidisciplinarios de desarrollo de software, incluyendo programadores, analistas de sistemas, y especialistas en QA (Aseguramiento de la Calidad).
• Desarrollar y mentorizar al personal, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y adaptación a nuevas tecnologías.
2. Estrategia y Planificación de Sistemas ERP:
• Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de negocio y cómo los sistemas ERP pueden abordarlas eficientemente.
• Definir y ajustar la estrategia de tecnología de la información con un enfoque en soluciones ERP, incluyendo la selección de plataformas y herramientas.
3. Desarrollo y Implementación de ERP:
• Supervisar la creación, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones ERP personalizadas y configuraciones de software de terceros.
• Asegurar la integración eficiente de los sistemas ERP con otras herramientas y sistemas dentro de la organización.
• Gestionar proyectos de TI, incluyendo cronogramas, presupuestos y recursos, asegurando la entrega oportuna y dentro de los parámetros de coste.
4. Soporte y Mantenimiento:
• Asegurar el soporte continuo y la resolución de problemas para los sistemas ERP existentes.
• Planificar y ejecutar actualizaciones de sistemas y parches de seguridad.
5. Seguridad y Cumplimiento:
• Establecer políticas y procedimientos para asegurar la integridad, seguridad y privacidad de los datos dentro de los sistemas ERP.
• Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares relevantes en el desarrollo y mantenimiento de software.
Requisitos:
• Educación: Título en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, o campo relacionado.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión de TI, con un enfoque significativo en sistemas ERP.
Habilidades Técnicas:
• Profundo conocimiento en tecnologías de desarrollo de software, bases de datos y arquitecturas de sistemas.
• Experiencia en la implementación y gestión de soluciones ERP, preferentemente en múltiples plataformas.
• Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil y tradicionales.
Habilidades de Gestión:
• Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y bajo presión.
Ofrecemos:
• Sueldo competitivo
• Bonos por desempeño
• Excelente ambiente
• Capacitación y crecimiento
Importante radicar en León, Gto. Solo se considerarán Cv con el perfil mencionado.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
7 de mayo (actualizada)
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