HR Business Partner (Polanco) - Giro Restaurantero/Hostelería
Hooman - La Magdalena Contreras, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Estimados candidatos,
Nos complace anunciar una emocionante oportunidad de empleo en nuestra empresa para el puesto de HR Business Partner en nuestra ubicación de Polanco. Estamos buscando un profesional talentoso y apasionado por Recursos Humanos que se una a nuestro equipo.
Requisitos:
- Experiencia comprobable en un rol similar de 4 a 5 años.
- Conocimiento y experiencia en el uso de ATS o ERP
- Experiencia previa en el reclutamiento y la contratación de personal para roles de tiendas y posiciones operativas
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Proactividad y capacidad de autogestión.
- Sentido de urgencia y habilidad para trabajar bajo presión.
- Empatía y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados.
- Conocimientos en las leyes laborales y regulaciones correspondientes.
Responsabilidades:
- Garantizar un proceso de reclutamiento y selección efectivo, utilizando diversas fuentes y canales para rastrear candidatos, realizar entrevistas con diferentes técnicas, y evaluar la calidad y la adecuación de los candidatos a los requisitos del puesto.
-Experiencia en desarrollar y mantener estrategias de reclutamiento como son volanteo, posteo, manejo de portales de empleo de pago, secretarias de empleo de gobierno, ferias de empleo, redes sociales
-Llevar a cabo los procesos administrativos relacionados con la contratación, incluyendo la preparación de documentación, verificación de referencias y seguimiento de los procedimientos internos.
- Colaborar con los líderes de la organización para comprender y abordar sus necesidades de Recursos Humanos.
- Desarrollar e implementar estrategias y programas de Recursos Humanos que desarrollen y retengan a empleados talentosos.
- Proporcionar orientación y asesoramiento a los líderes y empleados sobre políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Ser un socio estratégico en la creación y ejecución de iniciativas de gestión del cambio.
- Gestionar eficientemente todos los aspectos del ciclo de vida de los empleados, desde la contratación hasta la separación (inducción, capacitación, evaluaciones de desempeño y desarrollo de carrera, desvinculaciones).
Ofrecemos
Prestaciones de ley y beneficios adicionales
Sueldo de $30,000 mensuales brutos
Horario: Lunes a viernes de 10am a 7pm
Buen ambiente laboral
Si cumple con los requisitos mencionados y está listo para asumir este desafío, nos encantaría conocerte y discutir más sobre esta posición. Esperamos recibir su solicitud a la brevedad posible.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
Palabras clave: negocio, business
Ayer (actualizada)
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Acerca de Hooman
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