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Descripción de la oferta
Experiencia en:
Ley Federal del Trabajo, Ley IMSS, Ley Infonavit, LIMSS.
Atención a las auditorías internas y externas (STyPS) y de clientes.
Esquemas de compensación, administración y pago de nóminas.
Relaciones Laborales.
Capacitación y Desarrollo.
Programas de implementación de cultura y sentido de pertenencia de la empresa.
Reclutamiento y Selección.
Experiencia en gestionar personal a su cargo.
Experiencia en métricas e Indicadores de valoración de la eficacia de todo el Departamento de Recursos Humanos.
Control de presupuesto.
Crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía.
Revisión de actualización y creación de procedimientos y manuales de operación.
Norma ISO -9001-2015.
Identificar las cargas de trabajo y administrar el “head count” de la empresa, para determinar las estrategias a seguir para cubrir los picos altos de trabajo.
Manejo de paquetería Office y MICROSIP
Disponibilidad para viajar
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 32 y 42 años
- Conocimientos: Microsoft Office
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 7 días (actualizada)
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