Jefe de compensaciones
Importante empresa del sector - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Importante empresa líder en su giro esta en búsqueda Jefe de Compensaciones
Requisitos:
- Lic en Contabilidad, administración o a fin
- Experiencia como Jefe o coordinador de Compensaciones/ Coordinador de administración de personal
Indispensable contar manejar Success Factor, SAP y Excel avanzado, así como en la elaboración de propuestas salariales, evaluaciones de desempeño, estudios de mercado y manejo de metodologías de evaluación de puestos.
Funciones
- Elaborar propuestas salariales atractivas, basadas en análisis de mercado y tendencias para contratación de colaboradores.
- Revisar tabuladores de sueldo para propuestas de promoción y nivelación de puestos
- Gestionar evaluaciones de desempeño mensuales
- Coordinar procesos de Incrementos salariales anuales y mensuales
-Implementar módulo de compensación en SAP y Modulo de pago variable en success factors.
Capacidad para realizar estudios y análisis de mercado para asegurar una compensación competitiva y justa.
- Conocimiento profundo y aplicable de metodologías de evaluación de puestos y estructuras salariales.
- Excelentes habilidades comunicativas.
Si eres un profesional entusiasta y apasionado por el desarrollo y la motivación del talento, y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte para este puesto. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y una compensación competitiva.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 6 días (actualizada)
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