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Descripción de la oferta
Requisitos:
27 años en adelante
Experiencia deseable mínimo 5 años en el área en empresa de transporte (Indispensable)
Titulado en L.A.E., Psicología, Ingeniería industrial y afín.
Sólidos conocimientos de técnicas de reclutamiento, herramientas de selección y prácticas de contratación.
Manejo de Excel y medios de reclutamiento 3.0 y 4.0
Principales Funciones:
Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de talento.
Supervisar al equipo de analistas y reclutadores, proporcionando orientación, entrenamiento y apoyo.
Realizar entrevistas de selección, evaluar candidatos y tomar decisiones de contratación basadas en competencias.
Mantener y mejorar el proceso de reclutamiento y selección, identificando oportunidades de mejora y aplicando mejores prácticas de reclutamiento.
Preparar informes y métricas de reclutamiento, evaluando el rendimiento del equipo y la efectividad de las estrategias de reclutamiento.
Competencias requeridas:
Organización y control
Resiliencia
Orientación al cliente
Sentido de urgencia
Ofrecemos:
Sueldo $25,000 brutos mensuales (antes de impuestos)
Prestaciones de Ley
Vacaciones
Aguinaldo
Desarrollo en una empresa sólida
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: A partir de 27 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Reclutamiento
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
10 de mayo
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Acerca de GRUPO CISA
Empresa líder en la transportación de pasajeros en la Ciudad de México que proporciona soluciones estratégicas y servicios de capacitación, consultoría en áreas de desarrollo y evaluación de proyectos, operación y mantenimiento de flota; teniendo como objetivo el mejoramiento permanente de los sistemas de transporte público.
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