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Descripción de la oferta
Buscamos RECLUTADOR para vacantes administrativas y operativas para el corporativo
REQUISITOS
Carreras Administración, Recursos Humanos o afines
Experiencia en reclutamiento masivo de 2 años
Experiencia cubriendo vacantes administrativas y gerenciales
Manejo de bolsas de trabajo digitales (OCC, Computrabajo, Indeed)
Conocimiento de entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
RESPONSABILIDADES
Publicación de vacantes
Seguimiento a candidatos
Programación de segunda entrevista con gerente de área
Presentación de informes de entrevista a Gerencia
Armado de expedientes
Altas en sistema interno
Contratación
HABILIDADES
Facilidad de palabra
Creatividad
Liderazgo
Proactividad
Análisis
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: Liderazgo, Organización, Reclutamiento, Recursos Humanos, Administración
Palabras clave: reclutamiento, seleccion, recruiter, headhunter, scout, corporate, empresarial
Hace 6 días (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de Minpro S.A. de C.V.
Empresa dedicada al servicio de realizar construcción, desarrollo y extraccion de mineral, con un personal calificada de operadores y una excelente calidad de obra,
Evaluación general
4.07
47 Evaluaciones
-
5
39%
-
4
43%
-
3
10%
-
2
6%
-
1
2%
-
3.68
Ambiente de trabajo
-
3.77
Salario y prestaciones
-
3.35
Oportunidades de carrera
-
3.74
Director general
Supervisor de seguridad e higiene
Actual empleado Durango Noviembre, 2020
empresa en crecimiento con amplio desarrollo profesional y sistema de trabajo
Técnico de mantenimiento
Actual empleado Durango Julio, 2020
SE BATALLA POR REFACCIONES PARA EL TALLER
Lo mejor BUENOS SUELDOS
A mejorar EL AMBIENTEDE TRABAJO
Recomienda trabajar aquí
Jefe de Departamento
Actual empleado Michoacán Febrero, 2019
Le falta implementar muchos programas de mantenimiento y cuidar el recurso humano.
No recomienda trabajar aquí
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