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Coordinador de logística Mystery Shopper
Antiguo empleado. . Enero, 2019
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Poca valoración del capital humano, nulo interés en el desarrollo de sus empleados y salarios poco acorde al tipo de trabajo que se realiza dentro de la empresa.Se plantean metas poco realistas debido a su escaso conocimiento de herramientas con las que se cuenta en el negocio (incluyendo capital humano) El trato por parte de la gerencia es detestable, humillante y desgastante. Finalmente, hacen sentir al empleado poco importante y le toman como un malagradecido.
Lo mejor Nada en particular.
A mejorar Tratos, salarios, condiciones laborales. incentivos (reales) y sobre todo respeto.
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