Empresa verificada
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Especialista en reclutamiento y selección
Actual empleado. . Febrero, 2024
Excelente empresa y comprometida con su personal
Lo mejor El clima laboral
A mejorar Sueldos
Especialista en reclutamiento y selección
Antiguo empleado. . Enero, 2021
BUENA
Lo mejor PRESTACIONES
A mejorar ÁREA DE RECLUTAMIENTO
Especialista en reclutamiento y selección
Antiguo empleado. . Noviembre, 2020
BUEN AMBIENTE LABORAL.
Lo mejor EXCELENTES PRESTACIONES
A mejorar LOS PROCESOS
Especialista en reclutamiento y selección
Antiguo empleado. . Agosto, 2020
Aprendizaje, Buen ambiente de trabajo, apoyo incondicional, buenos lideres de trabajo
Lo mejor las prestaciones superiores de ley
A mejorar horarios
Especialista en reclutamiento y selección
Antiguo empleado. . Junio, 2020
Buena empresa con excelentes prestaciones y capacitación, me gustó mucho el ambiente laboral.
Lo mejor Capacitación
A mejorar Estabilidad para los empleados
Especialista en reclutamiento y selección
Antiguo empleado. . Junio, 2020
Excelente empresa
Lo mejor Comisiones
A mejorar Mal manejo de clientes internos
Especialista en reclutamiento y selección
Antiguo empleado. . Marzo, 2020
Excelente empresa con apoyo a la superacion profesional.
Lo mejor Prestaciones
A mejorar Todo esta en perfecto orden
Especialista en reclutamiento y selección
Antiguo empleado. . Julio, 2019
Excelente ambiente laboral, excelente equipo y área de trabajo
Lo mejor Contratos directos con la empresa
A mejorar Contratos directos con la empresa
Especialista en reclutamiento y selección
Antiguo empleado. . Junio, 2019
Es una gran empresa con excelentes oportunidades de crecimiento y el clima organizacional es excelente
Lo mejor las prestaciones
Especialista en reclutamiento y selección
Antiguo empleado. . Junio, 2019
es una consultora a nivel nacional, brindando servicio de reclutamiento, y administración de personal. considero que es una buena empresa sin embargo falta mucha comunicación con las sucursales las cuales administra para un mejor trabajo en equipo
Lo mejor gran ambiente laboral
A mejorar falta de comunicacion con los directivos
Técnico de mantenimiento
Antiguo empleado. . Mayo, 2019
Excelente trabajo
Subgerente
Antiguo empleado. . Abril, 2020
Es una empresa sin estructura administrativa sólida, carece de misión, visión y objetivos claros, sin valores.
Lo mejor nada
A mejorar Toda su estructura operativa y financiera
Ayudante en general
Antiguo empleado. . Octubre, 2021
La empresa es buena
Lo mejor El trabajo bien los dueños son muy groseros con los empleados al llamarles la atención no saben escu
Supervisor/a de obra
Actual empleado. . Agosto, 2018
empresa con tendencia a mejorar la atención a publico, en general
Lo mejor Su trabajo
A mejorar La atención del personal
Ayudante de servicios generales
Antiguo empleado. . Septiembre, 2018
primeramente no recomiendo esta empresa los dueños Eduardo y Ernesto son personas de muy pésimo carácter nefastos esquizofrénicos no reconocen el trabajo que haces cuando son tiempos extras, te regañan sin motivo alguno los sueldos son muy bajos si haces algo mal te bajan los sueldos cuando te contratan te hacen firmar la renuncia voluntaria lo hacen para que el día de mañana ya no les sirvas te corren y esa renuncia les sirve a ellos para que tú no puedas demandarlos aparte te dan seguro socia
Lo mejor que respeten los salarios aguinaldos descansos
A mejorar todo
Evaluación general
2.81Basado en 40 evaluaciones
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Director general
55%
profesionales recomiendan trabajar aquí
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Especialista en reclutamiento y selección
Antiguo empleado. . Enero, 2020
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Es una empresa que aspira a expandirse en todo momento por parte de la vision de sus directivos. sin embargo, provoca que los procesos los apresuren, o no le dan la importancia en los detalles, que a sus trabajadores no les den la confianza para realizar sus trabajamos sin estar supervisados cada una de sus actividades por parte de los directivos lo que provoca que solo hacen lo que los directores quieren a como de lugar.
Lo mejor nada
A mejorar su coordinacíon, estructura, y que confien en sus trabajadores.
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