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Médico/a adscrito al servicio de urgencias
Actual empleado. . Febrero, 2019
Médico Adscrito a Urgencias
Médico/a adscrito al servicio de urgencias
Actual empleado. . Enero, 2019
Es una empresa que atiende a la mayor parte de la poblacion y que tiene un sistema de trabajo adecuado
Médico/a adscrito al servicio de urgencias
Actual empleado. . Junio, 2017
MUY BUENA.
Médico/a adscrito al servicio de urgencias
Antiguo empleado. . Abril, 2017
Carente de recursos y burocracia
Lo mejor Hace lo que puede con escasos recursos
A mejorar Emplearía personal con actitud de laborar,y mejoraría en la actitud de atención con acciones concret
Médico/a adscrito al servicio de urgencias
Antiguo empleado. . Enero, 2013
buenas instalaciones, buen ambiente de trabajo, trabajo por honorarios, no hay prestaciones de ley, sueldo bajo para la labor que se realiza.
Médico
Actual empleado. . Mayo, 2019
Excelente ambiente de trabajo. Empresa muy organizada
Lo mejor Destaco su organización
A mejorar Mejoría el sueldo y prestaciones
Pediatra
Actual empleado. . Enero, 2019
Es un hospital que cuenta con tecnología de última generación, personal capacitado para la atención de cualquier tipo de emergencias y además con capacidad resolutiva
Lo mejor Ambiente muy agradable, para poder trabajar en armonía con el fin de buscar el bienestar del pacient
Hostess
Actual empleado. . Junio, 2019
buen compañerismo sueldo prestaciones y demás!!
Lic enfermería
Actual empleado. . Abril, 2022
Buena, sueldo bajo
Anestesiólogo/a
Actual empleado. . Octubre, 2017
Excelente lugar de trabajo
Evaluación general
4.17Basado en 380 evaluaciones
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Director general
91%
profesionales recomiendan trabajar aquí
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Médico/a adscrito al servicio de urgencias
Actual empleado. . Agosto, 2017
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Hospital iniciando a crecer, desde mi punto de vista se preocupa poco por mantener en buenas condiciones a sus empleados y se preocupa mas por cuestiones economicas.
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