Docente

Actual empleado Sonora Septiembre, 2019

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Excelente empresa, cuyo principio pne en practica. "Nuestra pasión es la excelencia"

Lo mejor Principios y valores

A mejorar Estoy en total de acuerdo de las políticas

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Docente

Actual empleado Veracruz Mayo, 2018

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Un ambiente de trabajo excelente, con docentes capacitados y muy profesionales.

Lo mejor Excelencia académica

A mejorar Salario

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Auxiliar administrativo

Antiguo empleado Tamaulipas Mayo, 2020

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Excelente centro de trabajo

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Director académico

Antiguo empleado Querétaro Junio, 2011

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Excelente institución educativa con un modelo educativo ejemplar.

Lo mejor Atención a padres de familia y la innovación

A mejorar La comunicación interna

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Instituto Anglo Mexicano Profesora de inglés

Antiguo empleado Ciudad de México DF Septiembre, 1997

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

una excelente escuela de inglés tanto para trabajar como estudiar

Tecnologías de la información

Antiguo empleado Aguascalientes Mayo, 2017

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Muy bien, siempre buscando la excelencia.

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Educación

Antiguo empleado Tamaulipas Julio, 2013

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Es una buena institucion

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Asistente de Biblioteca y Profesora de Ingles

Antiguo empleado Ciudad de México DF Marzo, 1999

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Profesional y buen ambiente laboral. buen aprendizaje dentro de la empresa

Lo mejor aprendizaje continuo

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Docente

Antiguo empleado Tamaulipas Diciembre, 2021

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Cobran una colegiatura cara y muchas cosas no sirven. A los maestros les pagan poco y llevan años sin subirles el sueldo. La administración trata a los empleados como peones, la directora administrativa tiene una mentalidad de patrona autoritaria. Obligan a hacer actividades los sábados sin pagar el día. Los maestros tienen muy buena actitud y disposición, pero la administración abusa y no lo reconoce en términos salariales. La filosofía es "si te gusta y si no, ahí está la puerta".

Lo mejor El ambiente entre los maestros y su actitud

A mejorar La administración, los salarios, el trato de los dueños a los empleados.

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