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Descripción de la oferta
REQUISITOS:
· Formación académica: Licenciatura terminada o pasante en áreas administrativas.
· Experiencia mayor a 2 años en puestos similares.
· Excelente presentación.
· Facilidad de palabra.
FUNCIONES:
· Brindar apoyo administrativo y de oficina al director General.
· Recopilar y actualizar registros de empleados.
· Procesar la documentación y preparar informes relacionados con las actividades del personal (contratación, capacitación, quejas, evaluaciones de desempeño, etc.)
· Coordinar proyectos de RR.HH. (reuniones, formación, encuestas, etc.) y redactar actas y/o minutas.
· Atender las solicitudes de los empleados con respecto a cuestiones de recursos humanos, reglas y regulaciones.
· Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes (ausencias, bonificaciones, permisos, etc.)
· Coordinar la comunicación con los candidatos y programar entrevistas cuando se requieran las vacantes.
· Llevar a cabo una orientación inicial para los empleados recién contratados.
OFRECEMOS:
· Salario: $12,000 mensuales.
· Prestaciones de ley.
Desarrollo Profesional
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Recursos Humanos, Trabajo en equipo, Administración de archivos, Administración
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 3 días (actualizada)
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