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Descripción de la oferta
Envió de incidencias al departamento de nóminas:
Conciliar incidencias de los colaboradores del reporte People Cloud en el checador.
Identificando y marcando con la simbología correspondiente los retardos y omisiones.
Registrar de manera quincenal o semanal el tiempo laborado a favor o en contra de los trabajadores en el concentrado de hora.
Aclarar las dudas que tengan los trabajadores respecto a las horas extras determinadas en el corte.
Enviar al departamento de nominas el checador ya analizado contra el reporte de incidencias del CEDIS (checados, concentrado de horas y hoja de horas firmadas por colaboradores.
Nominas:
Finiquitos:
Localizar a los ex colaboradores para hacer la propuesta de sus finiquitos.
Explicar al colaborador la entrega de finiquito (tiempos de entrega).
Explicar conceptos del calculo del finiquito (percepciones y deducciones).
Notificar a nominas la aceptación de la propuesta de finiquito a los ex colaboradores.
Informar al departamento de jurídico por el excolaborador no accedió al monto del finiquito.
PTU ex trabajadores:
Recibiendo las solicitudes de PTU de los ex trabajadores.
Confirmado a los ex trabajadores si la papelería es correcta o si es necesario corregir información.
Filtrando y enviando toda la información hacia el departamento de nominas y contabilidad para el cálculo del PTU.
Jurídico:
Bajas voluntarias presenciales.
Entrega de documentos a despachos externos locales.
Recabar firmas de contratos de obra.
Entrega de tarjetas de débito y crédito, además de recabar firma de responsiva.
Tramites de licencias de funcionamiento inicial/renovación y apoyo en mantener todos los tramites.
Pago de prediales anuales.
Todo tipo de permisos y licencias gubernamentales.
Contrataciones de servicios (agua potable, electricidad, etc.).
Localización de ex trabajadores con tentativa de denuncia.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Difarmer
En DIFARMER somos una empresa sólida y duradera, respaldada por casi medio siglo de experiencia en la distribución de medicamento de la más alta calidad, provenientes de los laboratorios de mayor prestigio, colocándonos como una empresa líder en el mercado de productos genéricos en la región, todo esto se logra a través de nuestro completo equipo de trabajo.
Beneficios de Difarmer
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4.10
307 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
37%
-
3
15%
-
2
4%
-
1
1%
-
3.83
Ambiente de trabajo
-
3.81
Salario y prestaciones
-
2.99
Oportunidades de carrera
-
3.53
Director general
Encargado de Red Fria
Actual empleado Guanajuato Marzo, 2024
Buena empresa pero el cedis león esta muy descuidado
Recomienda trabajar aquí
Supervisor de ventas
Actual empleado Sinaloa Marzo, 2024
Sueldo bajo
Lo mejor empresa buen posicionamiento en el ramo farmacéutico solo jefes de área no ayudan a sus empleados
A mejorar Apertura de empleados hacia los jefes si. Que te amenacen con despido
Recomienda trabajar aquí
Médico general
Actual empleado Sinaloa Noviembre, 2023
Buen ambiente laboral, sin embargo los sueldos para los médicos dejan qué desear.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar
Media salarial
$ 7,982 /mes
18 salarios
$ 7,200
$ 9,970
Auxiliar contable
Media salarial
$ 10,001 /mes
5 salarios
$ 9,500
$ 10,600
Auxiliar administrativo/a
Media salarial
$ 8,353 /mes
4 salarios
$ 7,272
$ 8,740
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