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Descripción de la oferta
Coordinador de Recursos Humanos
Responsabilidades:
Asistir en la coordinación de actividades relacionadas con la contratación, retención y desarrollo de personal.
Ayudar en la realización de entrevistas a candidatos y en la selección de los mejores talentos.
Colaborar en la organización y ejecución de programas de capacitación y desarrollo del personal.
Contribuir en la administración de las políticas y procedimientos internos de Recursos Humanos.
Participar en la gestión de relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
Mantener actualizada la documentación del personal, incluyendo expedientes y archivos.
Requisitos:
Estudiante activo de licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín, con al menos dos años restantes para graduarse.
Capacidad para trabajar de manera efectiva en un ambiente dinámico y multitarea.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Orientación al detalle y capacidad para realizar tareas administrativas con precisión.
Enviar CV al 4613166556 con Lic Luis Gasca.
Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Beneficios:
Horario flexible que se adapta a tus compromisos académicos.
Oportunidad de adquirir experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje.
Compensación competitiva.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- Edad: entre 18 y 33 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
11 de abril
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