Comprador Junior - Col. Paseos del Sol en Zapopan

Descripción de la oferta

Se busca Comprador Junior para dar seguimiento a pedidos con proveedores, mantener actualizados precios y listas en el sistema, análisis de nuevos proveedores, negociación, análisis de materiales con calidad, trámites de garantías cuando sea necesario.

Se ofrece: contrato de planta, prestaciones de ley, horario de Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm, Sábado de 8 am a 2:00 pm (se trabaja los sabados solo si es necesario generalmente se descansa), sueldo 12,000 pesos mensuales nominales mas 10% de bono de puntualidad y asistencia, al obtener la planta vales de despensa, crecimiento profesional.

Requisitos: preparatoria, carrera técnica o licenciatura a fin, experiencia mínima 2 años en el área de compras, manejo de office nivel medio, razonamiento numérico, ordenado, organizado, con habilidades de comunicación, fácil acceso a la colonia El Colli Urbano, Paseos del sol, o colonias cercanas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia

Palabras clave: buyer, buyers, purchaser, shopper, comprador, jr, junior

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de RH Socio Estrategico

Consultoria en Servicios Integrales del Factor Humano. Somos un equipo de profesionistas con mas de 15 años de experiencia en Recursos Humanos con: Alto nivel de competencia Formación continua y actualizada Visión estratégica Un gran sentido de compromiso y actitud de servicio al cliente Nuestra Misión: “Dirigir a nuestros clientes hacia la competitividad mediante servicios profesionales de asesoría en la administración eficiente y estratégica de su recurso humano”. Nuestros servicios van en...

Consultoria en Servicios Integrales del Factor Humano. Somos un equipo de profesionistas con mas de 15 años de experiencia en Recursos Humanos con: Alto nivel de competencia Formación continua y actualizada Visión estratégica Un gran sentido de compromiso y actitud de servicio al cliente Nuestra Misión: “Dirigir a nuestros clientes hacia la competitividad mediante servicios profesionales de asesoría en la administración eficiente y estratégica de su recurso humano”. Nuestros servicios van enfocados a empresas en crecimiento y que les interesa tener formada su estructura de Recursos Humanos en corto plazo, apoyándolos en un proyecto integral para instaurar en su organización en forma conjunta personal alineado con las estrategias de negocio, maximizando su contribución a los objetivos de la organización.

Salarios