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Descripción de la oferta
REQUISITOS:
Sexo: Indistinto
Idioma: Ingles básico (deseable)
Experiencia: 3 a 5 años en puestos similares
Excel: Avanzado (gráficas y tablas dinámicas)
Edad: 25- 45 años
Escolaridad: Licenciatura terminada ( Titulado).
CONOCIMIENTOS EN:
- Administración de capacitación
- Conocimientos del puesto y procesos (on boarding, documentos STPS, procesos internos del área)
- Andragogía
- Requerimientos legales
- ISO 9001
- Dominio alto del Excel (diseño y seguimiento de macros y dashboards)
- Pensamiento analítico de datos
- Habilidad numérica
- Alto nivel de Empuje (orientación a resultados)
- Gusto por la Enseñanza y al servicio.
HABILIDADES:
- Manejo de MS Excel (intermedia y avanzada)
- Elaboración del Programa Mensual
- Elaboración del Reporte de KPI´s
- Presentación de Resultados a la Gerencia
- Coordinación del programa (nivel de cumplimiento plan vs real)
- Control documental (Listas de asistencia, exámenes, Diplomas o DC-3)
- Supervisión del entrenamiento en equipo de carga
- Seguimiento al padrón de Licencias.
FUNCIONES:
Realizar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), elaborar el reporte correspondiente y generar el Plan de Capacitación con la frecuencia que se requiera (Semestral, anual o bianual) de las razones sociales que le apliquen.
Elaborar, comunicar y dar seguimiento a el Programa Mensual de Capacitación, coordinando a los instructores internos o externos, midiendo la satisfacción de los participantes y la eficiencia del curso, de acuerdo a los procedimientos y formatos establecidos.
Elaborar y comunicar el Reporte mensual de Indicadores a los Clientes internos, generando las acciones correctivas que sean necesarias; contribuyendo a disminuir los riesgos potenciales que se detecten (AMEF)
Dar seguimiento periódico a la captura de calificaciones, bases de datos, control de expedientes y cumplimiento legal de capacitación (DC3 cuando aplique)
Supervisar el entrenamiento en el equipo de carga y procesos de operativos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 45 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de FARMACIA GUADALAJARA
NOS GUIA UNA FLOSOFIA QUE NOS RECONOCE ANTE TODO COMO SERES HUMANOS QUE AYUDAN A LA GENTE OFRECIENDO PRODUCTOS DE CALIDAD PARA EL CUIDADO PERSONAL.
Evaluación general
4.19
20,861 Evaluaciones
-
5
46%
-
4
36%
-
3
15%
-
2
2%
-
1
1%
-
3.80
Ambiente de trabajo
-
3.86
Salario y prestaciones
-
3.56
Oportunidades de carrera
-
3.66
Director general
Cajera farmacia
Actual empleado Sinaloa Abril, 2024
Es buena
Lo mejor Todo bien
Recomienda trabajar aquí
Mostrador medicina
Actual empleado Hidalgo Abril, 2024
Es un buen lugar para aprender nuevas cosas.
Lo mejor Los conocimientos que te brindan y el apoyo para mejorar y seguir aprendiendo.
A mejorar Más comisiones para impulsarnos y motivarnos.
Recomienda trabajar aquí
Cajero
Actual empleado Chiapas Abril, 2024
Si es comprensible la empresa pero no tiene un buen trabajo en equipo y la verdad es muy duro trabajar 11 hrs corridas
Lo mejor Pues les da oportunidades a los jóvenes que van a empezar a trabajar en algo es muy bonito
A mejorar Trabajo en equipo, ser mas organizado y horarios más flexibles
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Reclutador/a
Media salarial
$ 10,981 /mes
11 salarios
$ 7,500
$ 15,000
Cajero/a
Media salarial
$ 6,858 /mes
6 salarios
$ 6,200
$ 7,450
Ejecutivo/a telefónico
Media salarial
$ 6,861 /mes
6 salarios
$ 5,250
$ 7,500
Repartidor/a
Media salarial
$ 8,525 /mes
4 salarios
$ 8,000
$ 8,700
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Coordinador de capacitación
Villa de Tezontepec, Hidalgo
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