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Descripción de la oferta
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO
* Organizar y planear actividades de promoción
colocación, recuperación y cobranza
* Evaluar y autorizar operaciones de crédito en función de
las políticas de crédito y previsión de riesgos
* Supervisar, monitorear y retroalimentar las actividades
del personal a su cargo.
* Organizar comités de mora y planes de cobranza
para el oportuno control de la mora
* Asegurar el crecimiento de la captación de nuevas clientes
* Evaluar y monitorear el cumplimiento de metas de su equipo de trabajo
* Evaluar y autorizar operaciones de crédito que estén circunscritos en las políticas de crédito institucionales
* Revisar y autorizar los procesos de desembolsos que cumplen con las normas y procesos de crédito correspondientes
* Gestionar acciones para la prevención de mora
* Supervisar de manera planificada y sistemática que el personal a su cargo ofrezca un servicio de calidad en el marco
de la metodología crediticia
* Asegurar que toda la documentación legal y operativa se integre completa y correctamente diligenciada
REQUISITOS:
ESCOLARIDAD: L. A. E., L. E., L. C.P.
Técnico en Admón.
TIEMPO DE EXPERIENCIA REQUERIDA: 2 Años en el área
ESCOLARIDAD MINIMA REQUERIDA: Bachillerato terminado
TIEMPO EXPERIENCIA INTERNA: 2 Años en Bancos Comunales
EDAD MINIMA DESEABLE: 26 Años
INTERESADOS FAVOR DE ENVIAR SU CV AL 7351126961 VERONICA FLORES
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 30 años
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, financial
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de SOFIPA
Institución Microfinanciera (en expansión) con altos valores humanos, líder en la industria del Microcrédito y con grandes beneficios para efectuar carrera profesional en la organización.
Beneficios de SOFIPA
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Evaluación general
4.18
192 Evaluaciones
-
5
47%
-
4
32%
-
3
17%
-
2
3%
-
1
1%
-
3.82
Ambiente de trabajo
-
3.71
Salario y prestaciones
-
3.41
Oportunidades de carrera
-
3.59
Director general
Gerente Volante
Actual empleado Puebla Marzo, 2024
Excelente empresa.
Recomienda trabajar aquí
Gerencial
Actual empleado Oaxaca Julio, 2022
Excelente Empres
Lo mejor Crecimiento profesional.
A mejorar El factor Humano
Recomienda trabajar aquí
Coordinador de operaciones
Actual empleado Michoacán Agosto, 2019
Es una empresa muy humana con gente basados en valores muy importantes para el buen funcionamiento de la misma
Lo mejor Las políticas muy accesibles para sus clientes
A mejorar La disciplina
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Promotor/a asesor de créditos
Media salarial
$ 6,087 /mes
158 salarios
$ 4,500
$ 9,100
Asesor/a de crédito
Media salarial
$ 5,563 /mes
140 salarios
$ 4,600
$ 6,225
Gestor/a
Media salarial
$ 6,608 /mes
12 salarios
$ 5,000
$ 8,400
Asesor/a
Media salarial
$ 7,350 /mes
10 salarios
$ 5,500
$ 8,100
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FINANCIERA TUIIO SANTANDER SUCURSAL IZTAPALAPA COORDINADOR DE CREDITO GRUPAL VOLANTE ZONA VALLE DE MEXICO Experiencia...
Hace 2 días
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Coordinador de credito grupal
Yautepec, Morelos
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