Coordinador de Recursos Humanos - Tiempo Completo
G. Barona Constructora - Mérida, Yucatán
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Descripción de la oferta
Descripción del empleo
Edad: 25 a 45 años
Sexo: Indistinto
Estado civil: Indistinto.
Escolaridad mínima: Licenciatura en Recursos Humanos, Derecho, Administración de empresas, o a fin a las actividades del puesto. Deberá acreditarse con título y cédula profesional.
Experiencia en el puesto: 1 año en el puesto o similar.
Disponibilidad para viajar: No
FUNCIONES Y REPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Desarrollo y actualización de las políticas, reglamentos, manuales, procedimientos, formatos, y demás documentos de normatividad interna del grupo empresarial.
Coordinación de asuntos laborales y administrativos del personal del grupo empresarial (alta, inducción, asistencia, vacaciones, solicitudes, seguimiento de sugerencias, ajustes administrativos cuando sea baja, entre otros).
Llevar control de los expedientes administrativos de colaboradores.
Administración de los equipos de cómputo, redes, servidor y programas informáticos
Apoyo a las áreas en tareas administrativas de control y seguimiento de las actividades del personal.
Gestión de uniformes y equipo de protección personal.
Supervisión y seguimiento de las medidas de seguridad e higiene de los centros de trabajo.
Organización de los eventos de la empresa, como son los cumpleaños de mes, entregas de reconocimientos, capacitaciones, juntas, festividades, reuniones con clientes y demás actividades similares, con apoyo de la Coordinación de Servicios Generales.
Decoración de la oficina en las festividades que aplica, con apoyo de la Coordinación de Servicios Generales.
Desarrollo de diversas actividades que fomenten la integración y capacitación de personal, así como atender las quejas y sugerencias para evaluar su implementación.
Coordinación del diseño de información gráfica para la comunicación interna y externa de la empresa, así como asegurar en general el buen uso de la imagen institucional del grupo empresarial.
Realizar todas aquellas actividades afines o similares a las anteriores, así como las que deriven de la naturaleza de su puesto que le sean encomendadas por su jefe inmediato.
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
Liderazgo.
Coordinación de personal.
Motivar e inspirar confianza.
Trabajo en equipo.
Dinamismo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Administración de archivos, Gestión de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de G. Barona Constructora
Proveemos servicios y proyectos de construcción, outsourcing y mantenimiento a industrias y comercios establecidos en la región. Ofreciendo soluciones y manteniendo altos estándares de calidad y seguridad referenciando así nuestro compromiso con la industria y el comercio.
Proporcionamos soluciones creativas de diseño para satisfacer la demanda de nuestros clientes particulares, enfocándonos en el diseño sustentable, respetuoso del medio ambiente y sobre todo en las necesidades de espacio q...
Proveemos servicios y proyectos de construcción, outsourcing y mantenimiento a industrias y comercios establecidos en la región. Ofreciendo soluciones y manteniendo altos estándares de calidad y seguridad referenciando así nuestro compromiso con la industria y el comercio.
Proporcionamos soluciones creativas de diseño para satisfacer la demanda de nuestros clientes particulares, enfocándonos en el diseño sustentable, respetuoso del medio ambiente y sobre todo en las necesidades de espacio que requiere el ser humano.
Participamos en proyectos, planes de desarrollo, obra civil y urbana para distintas dependencias Municipales, Estatales y Federales en el Sureste de la República Mexicana con la finalidad de ayudar a impulsar el desarrollo, la economía y la calidad de vida en nuestras ciudades
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