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  • Descripción

  • CONOCIMIENTOS:

    CONOCIMIENTO DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES, LEY DEL MERCADO DE VALORES, CÓDIGO CIVIL DEL ESTADO, LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY DE JUSTICIA ALTERNATIVA DEL ESTADO DE JALISCO, LEY PARA LA PREVENCIÓN E IDENTIFICACIÓN DE OPERACIONES CON RECURSOS DE PROCEDENCIA ILÍCITA, CÓDIGO DE COMERCIO, LEY FEDERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN POSESIÓN DE LOS PARTICULARES.

    ACTIVIDADES:

    ELABORACIÓN DE CONVOCATORIAS, DE ACTAS DE ASAMBLEA, DE CONTRATOS DE LICENCIA DE SOFTWARE, DE USO DE MARCA, DE STOCK OPTION, ELABORACIÓN DE TÍTULOS ACCIONARIOS, VISITA A NOTARIAS Y CORREDURÍAS, GESTIÓN DE FIRMAS DE ACCIONISTAS, FOTOCOPIAR, ESCANEAR, ARCHIVAR, VISITAS A DEPENDENCIAS PÚBLICAS.

    EXPERIENCIA:

    DOS AÑOS DE EXPERIENCIA COMO MÍNIMO EN COORDINACIÓN DE ÁREA LEGAL DE EMPRESA RELACIONADA CON TEMAS LABORALES, MARCARIOS, SAPIS, SA, S DE RL, SC, CONTRACTUALES MERCANTILES Y CIVILES.
  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 3
  • Idiomas: Inglés
  • Edad: entre 27 y 45 años
  • Conocimientos: Microsoft Outlook, Legal, Liderazgo, Redación, Trabajo en equipo, Microsoft Office
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

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Resumen del empleo

  • Coordinador/a

  • Zapopan, Jalisco

  • Empresa

    PRISMA HANIL SISTEMAS DE GESTION, S. DE R.L.
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indeterminado

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Salario

    $ 27.000,00 (Mensual)

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