Especialista de Reclutamiento - Con Ingles avanzado
YKK Mexicana, S.A. de C.V. - Irapuato, Guanajuato
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Descripción de la oferta
Descripción completa del empleo
Responsable de Reclutamiento
Requisitos:
-Licenciatura en Administracion de empresas, Psicologia o similar.
-2 años de experiencia en empresa transnacional, japonesa, alemana etc.
-Tener la capacidad de manejar entrevistas en ingles (INDISPENSABLE)
Responsabilidades propias del puesto:
· Recibir, atender y dar seguimiento a las requisiciones de la compañia
· Realizar reclutamiento en oficina y campo.
· Realizar entrevistas iniciales de candidatos que cumplan con el perfil requerido.
· Aplicar exámenes psicométricos a los candidatos.
· Canalizara candidatos para la aplicación de exámenes médicos
· Canalizar a los jefes de departamento los candidatos para que realicen la entrevista y dar seguimiento al resultado
de las entrevistas.
· Implementar nuevas herramientas para la atracción del talento humano.
· Realizar el proceso de contratación de nuevos empleados; así como también promociones internas.
· Llevar control de expedientes de todo el personal.
· Realizar entrevistas de salida y elaborar reporte para la toma de decisiones oportunas.
· Recibir y dar seguimiento a las Evaluaciones de Desempeño del personal operativo.
· Enviar el contrato de prueba a los Gerentes de cada área la solicitud de evaluación de 3 meses para que con esta
evaluación se envié a nominas para la realización de su contrato por tiempo indeterminado o para que realice su
finiquito según sea el caso y coordinar el pago oportuno a los mismos.
· Coordinar y llevar a cabo la aplicación anual del cuestionario de Clima Laboral, analizar los resultados obtenidos y
presentar plan de acción al jefe inmediato para su revisión.
· Elaborar los contratos correspondientes para cada empleado, coordinando la firma de estos y llevar a cabo el
control de contratos.
· Llevar un control de las medidas disciplinarias y enviar un reporte mensual por departamento a los Gerentes de
cada área y al director de Recursos Humanos.
· Aplicar las medidas disciplinarias de acuerdo con los procedimientos, políticas y Reglamento Interior.
· Apoyo en la organización de eventos.
· Responsable de cerrar hallazgos de auditorías internas o externas relacionadas con la posición.
Personas interesadas postularse por este medio
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: specialist, especialista, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace más de 30 días
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Acerca de YKK Mexicana, S.A. de C.V.
Fabricación de cierres
Fabricación de botones
Venta de implemento textiles
Distribución de accesorios para fabricación de prendas de vestir.
Realización de producto metálico
Evaluación general
4.17
146 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
39%
-
3
15%
-
2
2%
-
1
1%
-
3.90
Ambiente de trabajo
-
3.40
Salario y prestaciones
-
3.26
Oportunidades de carrera
-
3.60
Director general
Ingeniero de acabados superficiales Jr.
Actual empleado Guanajuato Septiembre, 2017
Empresa comprometida con la seguridad, ambiental y calidad, el capital humano tiene un gran peso en esta organización
Recomienda trabajar aquí
Líder de produccion / lider de Almacen
Actual empleado Guanajuato Enero, 2022
Es buena pero le hace falta tener un poco mas de prestaciones
Recomienda trabajar aquí
Administrador de Ventas
Actual empleado Ciudad de México DF Septiembre, 2020
Empresa estable y muy preocupada por su personal.
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