Financiamientos y Seguros de autos 3774 - 28000 Izcalli / Trabajo Hibrido

Descripción de la oferta

IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN SU GIRO SOLICITA:
Financiamientos y Seguros de autos 3774
Objetivo
GARANTIZAR QUE LA FIGURA DE F&I EN CADA UNO DE LOS CONCESIONARIOS ESTE HOMOLOGADA, APLIQUE EL MODELO DE ATENCIÓN DE FORMA CORRECTA, MANTENGA UNA RELACIÓN ADECUADA CON EL ESPECIALISTA DE CREDITO SANTANDER Y CON LAS FIGURAS DE APOYO REGIONAL DE CI BANCO, 123 LEASE Y SANTANDER.

Licenciatura, preferentemente Administración, pasante o titulado.
Ingles intermedio.
Experiencia mínima de 3 años
PAQUETE DE OFFICE (EXCEL, POWERPOINT, WORD)


 Asegurar que cada concesionario cuente con una figura de F&I
 Visitar regularmente a los concesionarios priorizando aquellos de bajo desempeño, para realizar un diagnostico de la correcta implementación de la figura de F& Inssurance
 Validar status de certificación del F&I y su correcta aplicación
 Validar el correcto dominio de los procesos operativos que realiza el Inplant
 Validar el domino de la oferta comercial y validar los mecanismos para compartir y reforzar esta oferta comercial con el equipo de ventas
 Validar que el F&I sea un generador de la rentabilidad del negocio, esto implica no solo utilizar la oferta comercial más rentable y vincular aquellos productos complementarios que agreguen valor de experiencia al cliente (accesorios, garantía extendida, copiloto, etc) “Venta Perfecta” sino también validar que se realice en tiempo y forma el cobro de comisiones a los distintos socios financieros
 Validar que Finance Santander sea la primera opción de financiamiento en el piso y CI Banco la segunda opción.
 Validar que el personal de los socios comerciales cuente con lugar para trabajar, un lugar para resguardo de documentos y las herramientas necesarias para que pueda realizar su función correctamente dentro del concesionario.
 Validar si se lleva un control de las solicitudes ingresadas y el conocimiento del objetivo de ventas para así de la mano con la Tasa de Aprobación poder llegar al objetivo del 50% de Share,
 Validar que sepa perfilar correctamente a los clientes para poder ofrecer el mejor producto para el cliente final.
 Validar que se esté realizando el seguimiento y la prospección adecuada para poder llegar al objetivo de Arrendamiento con nuestro socio Financiero 123.
 Asegurar que el F&I genere y de seguimiento al estado de resultados del área de financiamiento y lo reporte a las figuras de gerencia comercial y dirección del grupo.
 Participar en las sesiones de resultados e involucrar al equipo de ventas para sensibilizar de las necesidades relacionadas al financiamiento
Areas internas con las que interactúa; VENTAS AUTO, IT, CRM, MARKETING
Areas externas con las que interactúa; RED DE CONCESIONARIOS. DIVISIÓN AUTOMÓVILES Y SOCIOS COMERCIALES (FINANCIERAS, BROKERS, SEGURADORAS)
Habilidades y Competencias;
Inteligencia emocional- Manejo a la frustración -Comunicación verbal fluida. - Comunicación efectiva -Gestión de tiempos-Sentido de responsabilidad- Liderazgo -Proactivida d e interés por trabajar en equipo.- Aprendizaje activo– Negociación y resolución de conflictos -Matemáticas básicas (Regla de 3, Porcentajes).

Horario LUNES A VIERNES DE 9AM A 6PM hibrido Zona Tlalnepantla/Izcalli
Sueldo $25,000-$28,000 brutos mensuales, mas prestaciones superiores a las de Ley Fondo de ahorro 5% Vales de Despensa 5% SGMM Seguro de Vida 30 dias de aguinaldo,

Si te interesa la vacante y cubres el perfil, envía tu CV al correo mencionado con atención a la Lic. Gabriela Lobera, o postúlate por este medio.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: insurance, aseguradora, seguros

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de ASOSA PERSONAL

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cl...

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cliente.

Nuestra Historia: Asosa Personal es una empresa constituida en 1968 con más de 50 años de experiencia en México, fundada por el CEO Mr. Paul Payne (el cual cuenta con más de 50 años de experiencia en el medio, tanto en México como en E.E.U.U.).

Asosa Personal, ha colocado satisfactoriamente a más de 100,000 candidatos proporcionado los siguientes servicios a infinidad de compañías.

Salarios