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Descripción de la oferta
Gestionar las acciones de capacitación y asegurar el cumplimiento normativo en materia de capacitación y adiestramiento.
Monitorear el clima laboral en coordinación con el equipo de recursos humanos y gerentes de área.
Asegurar que la documentación de expedientes de colaboradores se mantenga actualizada.
Atender inspecciones de la STPS
Realizar el proceso de inducción al personal de nuevo ingreso.
Realizar encuestas de salida al personal que se retira de la organización y presentar informes orientados a la búsqueda de la mejora continua.
Desarrollar proyectos orientados a mantener un ambiente laboral saludable.
Brindar atención a los colaboradores y resolver las dudas o necesidad de trámites relacionados con RH.
Colaborar en el desarrollo de eventos culturales, navidad y aniversario de la empresa.
Mantenerse actualizada en materia laboral.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 35 años
Palabras clave: generalist, general, resources, human
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Ma Teresa Estrada Vargas
Servicios de consultoría en administración, profesionales, científicos y técnicos, reclutamiento y selección de personal capacitado, capacitaciones y análisis de estructuras.
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