Gerente de Reclutamiento Masivo - Call Center
Activa Talk - Cuauhtémoc, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Responsabilidades:
1.
Planificación Estratégica: Desarrollar estrategias de reclutamiento para atraer un gran volumen de candidatos calificados en un corto período de tiempo.
2.
Gestión de Proyectos: Coordinar y ejecutar campañas de reclutamiento masivo, desde la identificación de fuentes de reclutamiento hasta la selección final de candidatos.
3.
Supervisión del Equipo: Dirigir y capacitar a un equipo de reclutadores para garantizar la efectividad en el proceso de selección.
4.
Colaboración Interna: Trabajar estrechamente con los departamentos de recursos humanos, operaciones y otras áreas relevantes para comprender las necesidades de contratación y garantizar una alineación estratégica.
5.
Evaluación de Candidatos: Revisar currículums, realizar entrevistas y evaluar habilidades para identificar a los candidatos más adecuados para los puestos disponibles.
6.
Optimización del Proceso: Identificar áreas de mejora en el proceso de reclutamiento y desarrollar soluciones para aumentar la eficiencia y la calidad de contratación.
7.
Gestión de Datos: Utilizar sistemas de seguimiento de candidatos y otras herramientas para mantener registros precisos de los candidatos y métricas de reclutamiento.
Habilidades Requeridas:
INGLES AVANZADO CONVERSACIONAL
1.
Liderazgo: Capacidad para motivar y guiar a un equipo de reclutadores hacia objetivos comunes.
2.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con candidatos, colegas y gerencia.
3.
Organización: Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido.
4.
Orientación a Resultados: Enfoque en alcanzar metas de contratación dentro de plazos establecidos y presupuestos asignados.
5.
Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento que respondan a las necesidades de la organización.
6.
Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios en las condiciones del mercado laboral o requisitos de contratación.
7.
Experiencia en Reclutamiento: Conocimiento sólido de las mejores prácticas de reclutamiento y experiencia previa en roles similares, preferiblemente en entornos de contratación masiva.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de $40,000 a $50,000. Netos
Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral.
Beneficios adicionales a convenir.
Barberia
Comedor
Aguinaldo
Vacaciones
Seguro de Vida
Seguro de Gastos Medicos Mayores
Lunes a Viernes de 8:00 am a 7:00 pm
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 46 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Activa Talk
Fintech europea con 5 años en México se encuentra en expansión, brindamos servicios en informática como desarrollo web, desarrollo software y marketing digital, a su vez, somos una consultora que ofrece servicios en reclutamiento y selección de personal para todos los sectores del mercado. Siempre en busca de excelencia, deseamos que el mejor talento se integre a nuestro equipo.
Salarios
Reclutador/a
Media salarial
$ 17,200 /mes
10 salarios
$ 10,000
$ 28,000
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