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Descripción de la oferta
Por crecimiento estamos en busca de un GERENTE DE TIENDA para PLAZA MAYOR
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en el Puesto de Gerente de tienda
Experiencia en Retail Deportivo
Edad de 26 años en adelante
Licenciatura en Admón. de Empresas o Afín
Disponibilidad Inmediata y de Horario
Disponibilidad para Descansar entre semana
Líder de Equipo
Entrenamiento y Capacitación de Personal a cargo
Manejo de Sucursal y de personal.
Seguimiento a cumplimiento de objetivos de venta semanales, mensuales y anuales en tienda
Manejo de Caja, arqueos y cortes de caja, manejo de efectivo.
Control de Inventarios
Conocimiento de Método Friedman
Ofrecemos:
Sueldo Base Mensual $11,500.00
Comisiones mensuales con base a resultados No Topadas
2 Horas de Comida
30 dias de aguinaldo a partir del 2do. diciembre
Capacitación Constante
Desarrollo y Crecimiento Laboral
Descuentos de Empleado
Contratación por tiempo Indefinido (Contrato de Planta)
Hasta 40% de descuento en tiendas del grupo
Un domingo libre al mes por metas cumplidas
Dia y medio de descanso
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Staffing RH
La visión de nuestro equipo de trabajo es ser la Institución con mayor crecimiento y expansión en México y Latinoamérica, basada en los mayores valores de ética y honestidad, proporcionando la mejor relación costo beneficio.
Complementada con la mejor tecnología y calidad en los procesos de nómina, con controles y seguridad de clase mundial, aunado al gran profesionalismo de nuestro personal. Vamos por buen camino, solo falta usted, acérquese a nosotros y con gusto le proporcionaremos...
La visión de nuestro equipo de trabajo es ser la Institución con mayor crecimiento y expansión en México y Latinoamérica, basada en los mayores valores de ética y honestidad, proporcionando la mejor relación costo beneficio.
Complementada con la mejor tecnología y calidad en los procesos de nómina, con controles y seguridad de clase mundial, aunado al gran profesionalismo de nuestro personal. Vamos por buen camino, solo falta usted, acérquese a nosotros y con gusto le proporcionaremos sin costo alguno, una cotización hecha a la medida de sus necesidades
Evaluación general
3.97
94 Evaluaciones
-
5
39%
-
4
38%
-
3
14%
-
2
3%
-
1
6%
-
3.82
Ambiente de trabajo
-
3.24
Salario y prestaciones
-
3.19
Oportunidades de carrera
-
3.51
Director general
Ventas
Actual empleado Estado de México Octubre, 2023
Muy bien gracias si es buena oportunidad para trabajar
Lo mejor La empresa
A mejorar Se preocupe por su gente
Recomienda trabajar aquí
Estudios socioeconómicos
Actual empleado Estado de México Julio, 2017
Excelente empresa, muy objetiva sin perder su lado humano y excelente trampolín para obtener experiencia y desarrollo.
Recomienda trabajar aquí
Ingeniero MAG
Actual empleado San Luis Potosí Mayo, 2021
Buena empresa y gestión de personal
Salarios
Demostrador/a
Media salarial
$ 5,015 /mes
122 salarios
$ 3,000
$ 9,000
Vendedor boutique
Media salarial
$ 4,844 /mes
76 salarios
$ 2,000
$ 6,500
Demovendedor/a
Media salarial
$ 4,494 /mes
59 salarios
$ 3,500
$ 6,000
Asesor/a de ventas
Media salarial
$ 12,721 /mes
31 salarios
$ 4,000
$ 17,000
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Gerente de tienda deportiva / Plaza Mayor
León, Guanajuato
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