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  • Descripción

  • - Execute and planning organizational and development programs.

    - Administrate The Compensations And Benefits Package.

    - Metrics management.

    - Leads the organization's HR programs and policies as they apply to employee relations, performance, and staffing levels.

    Experience and requirements:

    - Experience with Talent Acquisition and Management

    - Salary and Benefits Program

    - Headcount Planning and knowledge in labor law
  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 3
  • Idiomas: Inglés
  • Conocimientos: Análisis, Liderazgo, Reclutamiento, Recursos Humanos, Trabajo en equipo
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Analista de Reclutamiento

Ayer, 10:55 p. m.

Tiempo Completo - Contrato para obra o tiempo determinado - $ 11.000,00 (Mensual) -

Resumen del empleo

  • HR Supervisor

  • Tijuana, Baja California

  • Empresa

    North American Production Sharing de Mexico S.A. de C.V.
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indeterminado

  • Jornada

    Tiempo Completo

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