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Descripción de la oferta
Gestión del personal de recepción: entrenar y supervisar al equipo de recepcionistas, así como asignar turnos y tareas para garantizar una cobertura continua.
Atención al cliente: Resolver problemas y quejas de los clientes de manera profesional y eficiente, y asegurarse de que los huéspedes se sientan bienvenidos y atendidos durante su estancia.
Administración de reservas: Gestionar las reservas de habitaciones, teniendo en cuenta la disponibilidad y los precios, y coordinar con otros departamentos para cumplir con las solicitudes especiales de los huéspedes.
Control financiero: Supervisar el proceso de facturación y garantizar la precisión y la confidencialidad, además de gestionar el efectivo y las transacciones con tarjeta de crédito de manera segura.
Comunicación interna y externa: Mantener una comunicación fluida con otros departamentos, como limpieza y mantenimiento, y colaborar con el equipo de marketing para promocionar ofertas especiales y eventos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, receptionist, recepcionista
24 de abril
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Acerca de OPERADORA HOTELERA MADI
Hoteles con otros servicios integrados /Restaurantes-bar con servicio de meseros.
Hotel madi ofrece este sitio web, incluyendo toda la información, herramientas y servicios disponibles para ti en este sitio, el usuario, está condicionado
Salarios
Hotelería
Media salarial
$ 19,833 /mes
6 salarios
$ 12,000
$ 30,000
Recepcionista
Media salarial
$ 9,000 /mes
5 salarios
$ 8,000
$ 10,000
Camarista
Media salarial
$ 7,840 /mes
5 salarios
$ 6,500
$ 9,200
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