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  • Descripción

  • o Título universitario o equivalente a experiencia laboral

    o Bilingüe inglés y español, tanto escrito como oral

    o Experiencia mínima de 1 año en contratación y contratación de talento (contratación corporativa o contratación de agencias)

    o Experiencia previa en un entorno de servicios compartidos

    o Se prefiere la experiencia industrial

    o Orientación basada en datos que combina cualitativo y cuantitativo

    o Ingenio, pragmatismo y mentalidad de arremangarse

    o Eficiencia y habilidades organizativas

    o Capaz de gestionar demandas competitivas y se adapta fácilmente a los cambios en el entorno y el horario de trabajo

    o Experiencia en gestión de ATS: se prefiere Workday

    o Debe ser un comunicador seguro (incluidas las habilidades tanto escritas como verbales) y debe ser capaz de presentar de manera efectiva a todos los niveles de la organización.

    o Personalidad vigorizante, excelentes habilidades de comunicación, orientado a los detalles, sólidas habilidades de gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas en múltiples proyectos simultáneamente, cumplir con prioridades y fechas límite en competencia bajo presión, y la capacidad de impulsar equipos y vínculos multifuncionales son imprescindibles para esta función.
  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 2
  • Idiomas: Inglés
  • Edad: entre 21 y 30 años
  • Conocimientos: Reclutamiento, Microsoft Office
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

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Resumen del empleo

  • Junior Recruiter Centro de Servicios Compartidos

  • Monterrey, Nuevo León

  • Empresa

    Profitable Solutions International, S. C.
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indeterminado

  • Jornada

    Tiempo Completo

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