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Descripción de la oferta
Buscamos talento con experiencia en el área de Mentoria nivel Bachillerato y Licenciatura, motivado por la recompensa económica y crecimiento profesional.
Responsabilidades:
-Acompañamiento y seguimiento puntual al estudiante, buscando tener la mayor permanencia y eficiencia terminal del estudiante; esto de acuerdo a los procesos y reglamentos institucionales para atender en tiempo y forma las necesidades académicas, financieras u otras que presenten los estudiantes.
-Dar la bienvenida a todos los alumnos de Nuevo Ingreso, realizando el contacto de los mismos por diversos medios (llamada, whats App, Facebook, etc.), con la finalidad de validar datos de contacto e identificar riesgos de baja.
-Asegurar que todos los alumnos de Nuevo Ingreso realicen la evaluación diagnóstica en la plataforma Brightspace (LMS)
-Realizar la entrevista de contacto tempano a todos los alumnos de Nuevo Ingreso, con la finalidad de reforzar diferenciadores de la RED con el estudiante, además de detectar riesgos de deserción.
-Realizar la contacto con los alumnos de Nuevo Ingreso para asegurar su asistencia al curso de inducción.
-Informar todos los riesgos de deserción (temprana, intraciclo e interciclo) al Director de Retención y Permanencia de Campus con la finalidad de buscar las acciones correspondientes para mitigar los mismos.
-Revisar de manera constante (mínimo una vez a la semana) la carpeta docente, así como otros instrumentos establecidos por la organización, con el objetivo de identificar el bajo aprovechamiento de los estudiantes y/o faltas a clases, y así generar el seguimiento a los estudiantes.
-Contactar, informar, fomentar y asegurar la reinscripción del estudiante a partir de la segmentación utilizada, de un ciclo escolar al siguiente ciclo escolar.
-Detectar reprobación parcial y asegurar acciones preventivas para evitar la reprobación final, en conjunto con las áreas correspondientes (Coord. Académica, Coord. De Materias Transversales, Dir. Académica).
-Apoyar en la estrategia de regularización académica, establecida por la Dirección de Retención y Permanencia, Dirección Académica y Rector de Campus.
-Realizar seguimiento a estudiantes respecto a problemas psico-pedagogicos y con riesgos de Descripción de puesto FO - CH - 15 versión 1 Pág. 2/5 deserción, además de seguimiento con padres de familia.
-Contribuir en el proceso de regularización financiera, conforme a los planes de acción establecidos por la Dirección Administrativa, Dirección de Retención y Permanencia y Rectoría de Campus.
-Dar a conocer a todos los estudiantes las opciones de financieras que le pueden ayudar a continuar con sus estudios.
-Apoyar en las actividades de inducción, vida estudiantil, fortalecimiento académico, entre otras; con la finalidad de contribuir en la retención y permanencia de los estudiantes.
-Realizar el contacto (llamada, whatsApp, FB, correo electrónico) a la Base de Datos considerada para Vuelve a casa, con la finalidad de reincorporar el mayor número de alumnos a concluir sus estudios.
-Capturar en el sistema de Equivalencias las solicitudes de las mismas, que correspondan a los posibles Vuelve a Casa conforme a la propuesta generada por la Dirección Académica de Campus.
-Generar citas y concretar al mayor número de Vuelve a Casa conforme a los objetivos establecidos.
Requisitos:
Gente como tú con experiencia en el Sector Educativo nivel Bachillerato y Licenciatura.
Experiencia Retención y atención al cliente por lo menos de un año.
Disponibilidad de horario.
Acostumbrado a trabajar por metas
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un salario BRUTO $9,025.00, PRESTACIONES DE LEY (cotizando en seguridad social al 100%) + VALES DE DESPENSA + BECA DE ESTUDIO + Contratación por parte de la empresa + SGMM + Vacaciones adicionales a las de ley.
¡Si cumples con todos los requisitos, y buscas pertenecer a una empresa 100% Mexicana, líder en el sector educativo!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, academico, educativo
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Aliat Universidades
Con más de ocho años de trayectoria educativa en México, Aliat Universidades se consolida como la red universitaria más accesible y de mayor alcance en la República Mexicana. Aliat está conformada por nueve instituciones educativas agrupadas en más de 50 campus ubicados en 18 estados del país y el Distrito Federal; donde se preparan más de 50 mil estudiantes bajo la experiencia y capacitación constante de más de tres mil quinientos docentes.
Evaluación general
4.17
680 Evaluaciones
-
5
47%
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4
34%
-
3
14%
-
2
3%
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1
2%
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3.83
Ambiente de trabajo
-
3.56
Salario y prestaciones
-
3.54
Oportunidades de carrera
-
3.69
Director general
Director Institucional (Corbusé)
Actual empleado Estado de México Octubre, 2023
Excelente empresa para desarrollo profesional
Lo mejor La mejora continua y desarrollo profesional
A mejorar El sueldo y prestaciones
Recomienda trabajar aquí
Lider Mentor Academico
Actual empleado Aguascalientes Abril, 2022
Excelente area
Lo mejor Excelente lugar para explotar tu talento
Recomienda trabajar aquí
Docente asignatura
Actual empleado Tabasco Agosto, 2021
Excelente
Lo mejor El talento humano busca actualizarlo
A mejorar Obtener mas horarios
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar en mantenimiento
Media salarial
$ 5,461 /mes
9 salarios
$ 4,700
$ 6,698
Chófer mensajero
Media salarial
$ 6,533 /mes
6 salarios
$ 5,000
$ 9,100
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