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1. Asignar las materias correspondientes a sus alumnos y asegurar la asignación docente, con la finalidad de cumplir y satisfacer las necesidades del alumno para cumplir con los programas establecidos.
2. Asegurar la regularización del reinscrito confirmando que todos los alumnos tengan un plan de regularización dentro de la ejecución en los tiempos establecidos.
3. Asegurar la retención temprana del alumno (accesos, capacitación de plataforma, bienvenidas), a través de sus procesos con el objetivo de satisfacer sus necesidades durante su formación profesional.
4. Monitorear el rendimiento académico y financiamiento del alumno, generando sus reportes y análisis para entregar soluciones, con la finalidad de ayudar en la toma de decisiones.
5. Asegurar el reingreso de los estudiantes al ciclo subsecuente, promoviendo soluciones a problemáticas que inhiban su re-incorporación, con base en los lineamientos institucionales (académicos, financieros u otros), garantizando su continuidad formación académica y profesional.
6. Promover actividades de vida estudiantil a través de programas sociales, de salud, deportivos y culturales que favorezca el posicionamiento de la institución en el entorno social y contribuyan a la satisfacción y retención del estudiante.
7. Garantizar de forma coordinada con admisiones, que los estudiantes de nuevo ingreso y vuelve a casa sean atendidos en tiempo y forma, generando acciones con valor al negocio.
8. Conocer y utilizar el portafolio de gestión de la deserción para la atención a los estudiantes, generando indicadores y coadyuvando a mitigar la deserción del alumno. Te estamos buscando
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Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia, care, student, estudiante
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Acerca de Aliat Universidades
Con más de ocho años de trayectoria educativa en México, Aliat Universidades se consolida como la red universitaria más accesible y de mayor alcance en la República Mexicana. Aliat está conformada por nueve instituciones educativas agrupadas en más de 50 campus ubicados en 18 estados del país y el Distrito Federal; donde se preparan más de 50 mil estudiantes bajo la experiencia y capacitación constante de más de tres mil quinientos docentes.
Evaluación general
4.17
688 Evaluaciones
47%
34%
14%
3%
2%
3.83
Ambiente de trabajo
3.56
Salario y prestaciones
3.54
Oportunidades de carrera
3.69
Director general
Profesor de inglés
Actual empleado San Luis Potosí Mayo, 2024
Excelente lugar para estar.
Lo mejor La buena disposición de ayudar y el trabajo en equipo.
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Director Institucional (Corbusé)
Actual empleado Estado de México Octubre, 2023
Excelente empresa para desarrollo profesional
Lo mejor La mejora continua y desarrollo profesional
A mejorar El sueldo y prestaciones
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Lider Mentor Academico
Actual empleado Aguascalientes Abril, 2022
Excelente area
Lo mejor Excelente lugar para explotar tu talento
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Salarios
Asesor/a educativo
Media salarial
$ 7,265 /mes
236 salarios
$ 5,000
$ 10,000
Asesor/a de ventas
Media salarial
$ 8,420 /mes
221 salarios
$ 5,000
$ 15,000
Prospección
Media salarial
$ 7,400 /mes
105 salarios
$ 5,900
$ 10,000
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
$ 7,466 /mes
80 salarios
$ 5,125
$ 11,000
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