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  • Descripción

  • • Experiencia en reclutamiento de un 1 Año en vacantes operativas

    • Experiencia en reclutamiento en plataformas de atracción y en estrategias de reclutamiento masivo

    • Disponibilidad de horario

    Labores Diarias:

    • Evaluar los CV de los candidatos y seleccionar a quienes cumplan.

    • Elaborar y publicar ofertas de empleo.

    • Entrevistar y reclutar candidatos.

    • Contribuir, alimentar y mantener actualizada la plantilla de personal.

    • Contratación de personal

    Habilidades:

    • Proactividad

    • Responsabilidad

    • Dinamismo.

    Ofrecemos: Prestaciones de Ley, Vales de Despensa, Comedor de Colaboradores, Transporte, Capacitación y Desarrollo.
  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 2
  • Conocimientos: Microsoft Office
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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Resumen del empleo

  • Marriott Tijuana solicita

  • Tijuana, Baja California

  • Empresa

    Corporativo Diestra Hoteles
  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indeterminado

  • Jornada

    Tiempo Completo

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