Posición: Supervisor de Recursos Humanos Planta y Servicio al Cliente

Descripción de la oferta

Propósito principal:
Supervisión del personal a su cargo para que ejecuten los servicios de Recursos Humanos Planta mediante el cumplimiento del 100% de los procesos e instrucciones establecidas en el Sistema de Gestión de Calidad y en su descriptivo de puesto, así como el cumplimiento de los métricos. Coordinar que los servicios de los departamentos de Aduanas, Contabilidad, Edificios, MASH y Nóminas sean provistos en tiempo y forma. Coordinar el proceso de reclutamiento de las plantas asignadas. Reclutamiento de personal directo en caso de contar con Promotor de Empleo en Planta. Garantizando de esta manera el cumplimiento a los acuerdos en materia de Recursos Humanos del MSA
Las actividades del descriptivo de puesto:
• Actualizar y entregar el Manual de Administración de Recursos Humanos y Presupuesto Anual
• Mantener actualizadas las carpetas de Recursos Humanos con los documentos de las plantas a su cargo
• Supervisa que el personal a su cargo ejecute los servicios de Recursos Humanos Planta establecidos en su descriptivo de puesto
• Administrar retención de personal
• Administrar la documentación de las bajas
• Generar Plan de Acción para mejorar o reducir porcentaje de rotación en Planta
• Actualizar el Headcount
• Contratar Personal: Elaborar solicitud, Coordinar entrevista, Reunir documentación y Obtener firmas
• Elaborar PowerPoint de Inducción de los trabajadores
• Revisar y Actualizar Descriptivos de Puesto
• Generar/Actualizar Estructura Salarial
• Asegurar el cumplimiento del pago por habilidades y/o plan de crecimiento de los trabajadores
• Procesar los cambios de salario de los trabajadores
• Asegurar la evaluación anual de desempeño de los trabajadores
• Asegurarse de que los trabajadores gocen sus vacaciones conforme a la LFT (Ley Federal del Trabajo)
• Recabar Firmas autorizadas de contabilidad
• Establecer por escrito las políticas de bonos y prestaciones adicionales a las de ley autorizados por el Cliente
• Generar Presupuesto Anual de RH
• Generar Calendario Anual de Eventos
• Realizar inventario y mapa de ubicación (layout) de la sala de entrenamiento y obtener firma del cliente
• Obtiene firma del Cliente en el Programa de Capacitación sugerido por MASH (Medio Ambiente, Seguridad e Higiene)
• Atender los Incidentes Laborales, Generar Reporte de Incidente, Gestionar Aprobación del Cliente
• Elaborar documentos requeridos para accidentes/ enfermedades de trabajo y accidentes de trayecto
• Enviar Reportes de RH solicitados por Cliente o Corporativo
• Proporcionar documentos a empleados para trámite de permisos migratorios
• Supervisar y dar seguimiento a planes reducción de ausentismo
Habilidades y conocimientos:
Conocimiento en ley federal del trabajo, Reglamento interior de trabajo, manejo de personal

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, service, costumer, cliente

13 de mayo

Acerca de Sonitronies, S. de R.L. de C.V.

Empresa con mas de 40 años de servicio, somos los primeros en iniciar el plan Shelter en el pais, es decir ayudamos a compañias norteamericanas y de otros paises a iniciar sus operaciones en Mexico, brindandoles entre muchos otros servicios personal calificado.

Salarios