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Descripción de la oferta
SOMOS UNA INSTITUCIÓN FINANCIERA A NIVEL NACIONAL; NUESTRO CORPORATIVO SE ENCUENTRA EN LA CIUDAD DE TORREÓN, COAHUILA
REQUISITOS:
- Experiencia comprobable (mín. 3 años) en reclutamiento local y foráneo
- Manejo de diferentes medios de reclutamiento
- Disponibilidad para viajar eventualmente
- Escolaridad: Licenciatura concluida
- Disponibilidad de traslado a Residencial el fresno, Torreón
OFRECEMOS:
- Contrato directo con la empresa
- Sueldo base $2,600 libres semanales
- Prestaciones de ley desde su ingreso; Seguro social, Infonavit, Fonacot, 12 días de vacaciones, 25% de prima vacacional, 15 días de aguinaldo
- Utilidades
- Fondo de ahorro (se duplica la cantidad ahorrada)
- Seguro de vida
- Préstamos descuento vía nómina
Horario laboral: lunes a jueves 8 am- 7 pm y viernes de 8 am- 6 pm (1 hora y media de comida)
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de FINLAG (VALETODO)
Finlag es una Institución Financiera que nace en el 2008 en la ciudad de Torreón, Coah. Con el objetivo de ofrecer servicios financieros de forma ágil y accesible a un mercado con poco acceso a financiamiento.
Trabajamos bajo el sistema de créditos a través de vales, en donde un distribuidor, obtiene una línea de crédito para que pueda a su vez colocar créditos entre sus Clientes. De esta forma, nuestros Distribuidores tienen un negocio de colocación de créditos que les permite obten...
Finlag es una Institución Financiera que nace en el 2008 en la ciudad de Torreón, Coah. Con el objetivo de ofrecer servicios financieros de forma ágil y accesible a un mercado con poco acceso a financiamiento.
Trabajamos bajo el sistema de créditos a través de vales, en donde un distribuidor, obtiene una línea de crédito para que pueda a su vez colocar créditos entre sus Clientes. De esta forma, nuestros Distribuidores tienen un negocio de colocación de créditos que les permite obtener ingresos adicionales.
Valetodo es el nombre comercial de nuestro sistema de financiamiento, mediante el cual las Distribuidoras pueden otorgar créditos a sus Clientes para obtener Préstamos Inmediatos, así como realizar compras en miles de Comercios Afiliados pagando en cómodas quincenas. La Distribuidora realiza la labor de colocación y de cobranza entre sus Clientes.
Hoy Valetodo es el sistema de crédito por medio de vales más importantes del norte del país con presencia en 18 ciudades.
Beneficios de FINLAG (VALETODO)
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.24
125 Evaluaciones
-
5
52%
-
4
31%
-
3
13%
-
2
3%
-
1
1%
-
3.75
Ambiente de trabajo
-
3.58
Salario y prestaciones
-
2.92
Oportunidades de carrera
-
3.62
Director general
Distribuidora
Actual empleado Veracruz Enero, 2024
Excelente empresa
Recomienda trabajar aquí
Promotora de ventas
Actual empleado Tamaulipas Septiembre, 2023
Una excelente empresa y con mucho crecimiento pagos puntuales y cumplen lo q prometen al contratar
Lo mejor Cumple lo q promete al contratar una empresa completa en el medio d las valeras
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Gestor de Cobranza
Actual empleado Sinaloa Septiembre, 2023
Buena empresa, pagos puntuales
Lo mejor El compañerismo es excelente
A mejorar ...
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Gestor de Cobranza
Media salarial
$ 9,000 /mes
10 salarios
$ 7,000
$ 11,000
Promotor de ventas
Media salarial
$ 6,500 /mes
10 salarios
$ 6,000
$ 7,000
Gerente comercial
Media salarial
$ 19,800 /mes
10 salarios
$ 15,000
$ 25,000
Cobranza domiciliaria
Media salarial
$ 13,700 /mes
10 salarios
$ 7,000
$ 25,000
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Experiencia en Reclutamiento y Selección de personal TI. Experiencia en prospección y procesos de Headhunting....
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