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Descripción de la oferta
RECLUTADOR (a)
Perfil:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Economía y/o Psicología
2 años en reclutamiento y selección, deseable especializado en reclutamiento masivo
Funciones
• Desarrollar estrategias para el ciclo de reclutamiento y selección,
• Realizar análisis de mercado para detectar herramientas funcionales para el ciclo de reclutamiento y selección
• Desarrollar el proceso de selección aplicando entrevistas,
• Presentar propuestas de candidatos potenciales (mínimo 3) al jefe del área solicitante
• Solicitar la retroalimentación sobre las propuestas de candidatos
• Aplicar evaluaciones (psicométricos, examen médico, referencias, estudio socioeconómico)
• Preparar y presentar al candidato seleccionado la oferta económica
• Elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso
• Notificar al área de capacitación el personal de nuevo ingreso
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Reclutamiento
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, resources, human
Hace más de 30 días
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